UGT exigió de forma inmediata al presidente de Correos el abono del 0,5% adicional aprobado en Consejo de Ministros el 1 de julio. Esta subida, con carácter retroactivo desde enero de 2024, forma parte del Acuerdo de revalorización salarial que firmamos en 2022 en la función pública y que hemos defendido hasta su aplicación también en Correos.
Gracias a la presión ejercida por UGT, Correos ha respondido con celeridad: el incremento se abonará ya en la nómina de julio, sin demoras injustificadas. En un contexto cada vez más exigente para la plantilla, era imprescindible garantizar que los trabajadores y trabajadoras reciban lo que les corresponde, de forma inmediata y sin obstáculos.
Esta subida del 0,5%, que se suma al 9,3% consolidado en años anteriores, deja un incremento total del 9,8% desde la firma del Acuerdo. Una mejora que beneficia tanto a personal laboral como funcionario, con cuantías que oscilan entre los 5,82 € y los 18,33 € mensuales, según categoría profesional.
Desde UGT seguiremos vigilantes para que cada avance firmado se cumpla. Porque lo firmado se defiende. Porque cada euro en tu nómina es fruto de la lucha sindical.
