La Reforma Laboral firmada por UGT obliga al Departamento de Educación del Gobierno Vasco a modificar los contratos de acumulación de tareas por contratos vacantes de jornada reducida al personal de cocina.
LA REFORMA LABORAL FIRMADA POR UGT OBLIGA AL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO VASCO A MODIFICAR LOS CONTRATOS DE ACUMULACIÓN DE TAREAS (APOYOS DE COCINA), EN PLAZAS VACANTES DE ESTRUCTURA DE JORNADA REDUCIDA, LO QUE CONLLEVARÁ ESTABILIDAD EN EL PUESTO Y RETRIBUCIÓN ECONÓMICA EN VERANO.
En reunión de Mesa Paritaria celebrada el día 9 de febrero, el Departamento de Educación nos adelantó una propuesta, motivada por la Reforma Laboral firmada por UGT, para hacer modificaciones en la RPT (Relación de Puestos de Trabajo).
La propuesta más relevante sería la modificación para el próximo curso de los actuales “apoyos de cocina” en plazas vacantes de jornada reducida del 50% y 75%, que pasarían a formar parte del Colectivo con pleno derecho y cobrando en los meses de verano. Entre estas vacantes no estarían los apoyos de 10 y de 15 horas, plazas para las que tendrán que buscar otra modalidad de contrato para cubrir todas las necesidades de ratio en los centros.
Otras modificaciones de la RPT de Limpieza y Cocina, así como la creación de una nueva vacante en cocina de jornada completa, nos las enviará la Administración a la parte social para analizarlas antes de llevarlas a Función Pública.
Mañana viernes 11 de febrero se publicará la Rebaremación definitiva de la que os compartiremos, desde UGT, el enlace.
El martes día 15 se publicarán las instrucciones para participar en el Fondo Social y Fondo de Formación de lo que, también, os informaremos.
Este curso no habrá Concurso de Traslados, cuando acabe el proceso de OPE el personal fijo podrá elegir plaza en primer lugar y, después, el personal aprobado por nota de OPE. Quien quiera acreditar conocimientos del Euskera como mérito en la OPE, deberá presentar en la Administración la titulación alcanzada, ya que no habrá prueba de acreditación durante la celebración de la OPE.
Precisamente, ahora, están abiertas las matrículas tanto en HABE como en las Escuelas de Idiomas para poder examinarse de los perfiles.
Un dato a tener en cuenta, sobre la OPE, es que se reservará un 7% de las plazas (unas 25) para personas con discapacidad de, al menos, el 33%. Si tenéis reconocida esta discapacidad es conveniente acreditarla ya ante la Administración, y si necesitáis que os ampliemos información poneros en contacto con nosotras.
Estamos pendientes de una convocatoria de Mesa General, por parte de la Administración, para la firma del Contrato de Relevo.
Agur bero bat!
