¡VICTORIA para los derechos laborales! Desde UGT hemos vuelto a demostrar que la lucha merece la pena: LOS JUZGADOS NOS DAN LA RAZÓN.
La justicia ha dictado sentencia favorable para una trabajadora de Osakidetza representado por UGT, reconociendo que NO se pueden imponer calendarios laborales que obliguen a trabajar MÁS DE 6 SÁBADOS AL AÑO en puestos con turno fijo.
Osakidetza había intentado saltarse este límite, excusándose en supuestas “especialidades” del puesto. Pero los juzgados han sido claros: no vale cualquier excusa para saltarse el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los y las trabajadoras de Osakidetza.
En UGT lo repetimos siempre: LOS DERECHOS LABORALES ESTÁN PARA CUMPLIRSE. Esta victoria judicial refuerza nuestros derechos y manda un mensaje claro: NADIE PUEDE ESTAR POR ENCIMA DE LA LEY.
¿Has revisado tu calendario laboral? ¿Te ocurre algo parecido? Acude a UGT, estaremos encantados y encantadas de ayudarte. SEGUIMOS LUCHANDO por unas condiciones laborales dignas, claras y justas para TODOS Y TODAS.
