AGE

UGT exige la equiparación retributiva en la Conferencia de P. Laboral

El pasado 3 de diciembre se constituyó la Mesa Negociadora del V Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración del Estado, como consecuencia de la denuncia del IV C.Ú que UGT y CCOO formalizaron el pasado 4 de noviembre con la siguiente representación:

En la reunión del 3 de marzo del Pleno de la Comisión Negociadora del V CÚ, se reivindicaron tres aspectos clave:
1.EconómicoUGT, reivindica la necesidad de acabar con la desigualdad más clamorosa que existe en nuestra Administración, exige para todas y todos los empleados públicos laborales la equiparación retributiva con el personal funcionario, con carácter prioritario. Exigiremos que no se nos margine en el desarrollo del R.D. Ley 6/2023 convalidado en enero del 2024 por las Cortes Generales donde se regula la carrera horizontal.

2. Jornada: Por otro lado, UGT reivindica el desarrollo del Acuerdo por una Administración del Siglo XXI, para conseguir implantar una jornada ordinaria de 35 horas semanales.

3.Promoción y provisión: Mejora de la promoción interna, equilibrio en las ofertas de empleo público y optimización de los procesos de provisión .

4.Normativa: Adaptación a nuevas leyes, revisión de permisos, funciones de subcomisiones y régimen disciplinario.

UGT además, insiste en la necesidad de garantizar la homologación de condiciones del personal laboral con el resto de los regímenes jurídicos.

Loading

Picture of UGT Servicios Públicos

UGT Servicios Públicos

UGT Servicios Públicos es una federación de UGT dedicada a defender los derechos e intereses de los trabajadores de los servicios públicos de España.