El pasado día 8 hemos celebrado en Bilbao una formación clave para seguir avanzando en IGUALDAD y DIVERSIDAD dentro de nuestras empresas. Compañeras y compañeros de UGT Zerbitzu Publikoak han acudido a la jornada “Planes LGTBI: Guía para la Negociación”, organizada por UGT-Anitza, para formarse en la implementación de PLANES LGTBI a través de la negociación colectiva.
Porque SÍ, los derechos del colectivo LGTBI también se defienden en los convenios. Y para ello necesitamos DELEGADAS Y DELEGADOS preparados, con herramientas, con información y con firmeza sindical.
La formación ha sido impartida por José Álvarez, del área confederal LGTBI de UGT, quien ha ofrecido una guía práctica centrada en la Ley 4/2023 y en cómo aterrizar sus contenidos en las empresas: medidas concretas, protocolos de actuación, acompañamiento a personas trans, glosario, contexto legal… TODO lo necesario para construir entornos laborales libres de discriminación.
Seguimos formando, seguimos avanzando y, sobre todo, seguimos REIVINDICANDO que la orientación sexual, la identidad y la expresión de género NO SON NEGOCIABLES.
En UGT lo tenemos claro: la igualdad también se negocia en el comité.
Por eso, NOS FORMAMOS para DEFENDER nuestros derechos. Porque cuando tú avanzas, AVANZAMOS TODAS Y TODOS.
