Compañeras y compañeros, el pasado 11 de noviembre participamos en dos reuniones clave, Mesa Negociadora y Mesa Paritaria. Hoy os contamos, con claridad, dónde estamos y qué implica para nuestras condiciones laborales.
En comedor, la administración sigue aplicando ratios basadas en una jornada de 7 h 45 min, cuando el preacuerdo fija 7 horas. Esta diferencia altera los cálculos y deja fuera a personal de cocina, comedor y educación especial. Sin consenso, el asunto irá a PRECO el 24 de noviembre.
Tampoco se han facilitado aún los metros de limpieza de todos los centros, y rechazamos la propuesta de reducir un tercio las ratios de cocinas verticales mientras no tengamos acceso al estudio completo.
Sobre tasa de reposición, la interinidad alcanza el 14 % en limpieza y el 15 % en cocina. Se anuncia OPE en 2027 con objetivo del 4 %. En reducciones de jornada para mayores de 60, hemos propuesto mantener abiertas las listas para garantizar coberturas.
Hemos denunciado también las deficiencias en la comunicación oficial; se habilita un teléfono para consultas generales.
En la Mesa Paritaria, se plantean contratos de 12 meses para redes y sistemas informáticos y estabilidad temporal para cocina y limpieza, siempre dentro del convenio y respetando las listas.
Desde UGT lo decimos claro: cada cambio afecta a personas y defenderemos sus derechos.
