Correos ha publicado el Calendario Laboral 2026, una herramienta clave para nuestra organización y conciliación. Desde UGT denunciamos que RR. HH. ha presentado el mismo borrador del año pasado, rechazando las mejoras propuestas.
Aspectos principales:
- Jornada: 37,5 horas semanales y descanso de 20 minutos si la jornada supera las 5 horas.
- Vacaciones: Periodo general del 1 de julio al 30 de septiembre. Los listados deben publicarse antes del 30 de abril.
- Asuntos Particulares (AP): 6 días. UGT aclara: no existe obligación de disfrutar el 50% antes de verano.
- Festivos: Máximo 14. Se mantiene el logro de UGT: los servicios y el personal asignado deben fijarse con un mes de antelación.
Nuestras reivindicaciones:
Rechazamos el límite arbitrario de 2 días de permiso en la Campaña de Navidad y la negativa de la empresa a permitir el teletrabajo o la jornada continuada estival para horarios especiales.
Para UGT, este calendario es insuficiente. Seguiremos luchando por las 35 horas, la seguridad jurídica en los permisos y el fin de la imposición unilateral.
