1. Desarrollo Profesional:
- Postura de UGT: No avalamos el borrador por ser poco ambicioso. No consideramos que sea un «nuevo modelo», sino simplemente una ligera mejora del anterior que no soluciona las dudas sobre la gestión de la formación, entre otras demandas de UGT que no se han tenido en cuenta.
- Novedades generales: El texto unifica decretos, establece convocatorias anuales e incluye méritos por todos los niveles de euskera y factores correctores de género y dificultad de puesto.
2. OPE y Traslados
- OPE 20.21.22: Quedan 30 categorías por adjudicar, siguen avanzando
- OPE difícil cobertura: se inicia la 2ª vuelta de resultas
- OPE 23-24-25: En junio se publicarán las bases del 2º bloque con 41 categorías. Habrá un 3er bloque de plazas después de verano.
- Traslados: El Bloque 3 abrirá a finales de mayo. La Administración asegura que se resolverán antes que la OPE.
- Listas de Contratación: 52 categorías ya actualizadas. El resto esperan poder tenerlas para finales de mayo.. Se inician ofertas telemáticas para contratos de larga duración de varias categorías.
3. Licencias y permisos
- Presentan un nuevo borrador, incluyen una demanda histórica de los profesionales afectados por la exposición al amianto, un gran logro para UGT, pero totalmente insuficiente la propuesta de la Dirección, seguiremos peleando por este colectivo y por el resto de las y los profesionales de Osakidetza, trabajando en el documento las próximas semanas.
4. Nuevas Listas de Contratación
- Próxima apertura de listas para Dietética y Nutrición y Enfermería Pediátrica. Se baremará experiencia, euskera y expediente.
NOTA UGT: Si tienes problemas con la web de OPE o coincidencia de examen con fecha de parto, necesitas alguna adaptación especial para el día del examen o cualquier otra duda, contacta con nosotros, te ayudaremos con las gestiones que necesites.
UGT BETI ZUREKIN
20260507 Mesa Sectorial Osakidetza 6 de mayo de 2026. UGT no firma el nuevo modelo de Desarrollo ProfesionalDescarga
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