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El Consejo de Ministros avanza en la tramitación del Estatuto Marco, según publicó el Ministerio de Sanidad en su página web en el día de ayer. El nuevo texto tiene como objetivo adaptar la regulación del personal estatutario a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud, reforzando la estabilidad en el empleo, mejorando las condiciones laborales y favoreciendo una planificación más eficiente de los recursos humanos.
- La reforma establece un marco común para todo el Sistema Nacional de Salud que mejora las condiciones laborales y refuerza la protección frente a la precariedad, la temporalidad y las jornadas excesivas.
- Serán las Comunidades Autónomas, en el ejercicio de sus competencias, las encargadas de desarrollar y adaptar estas medidas a sus respectivos servicios de salud mediante sus políticas de recursos humanos y procesos de negociación.
- Las guardias médicas se limitarán a un máximo de 17 horas, siete menos que en la actualidad y sin pérdida retributiva.
- La jornada máxima semanal se reducirá a 45 horas, por debajo del límite de 48 horas establecido por la normativa europea.
- Se reforzará la estabilidad en el empleo con la convocatoria obligatoria de OPE cada dos años.
- Se introducirá la figura del personal estatutario investigador.
- Se profesionalizará la gestión directiva mediante procesos públicos y transparentes.
- Además de todo lo mencionado, el anteproyecto de ley incluye muchas más mejoras que fortalecen y optimizan su contenido.
A partir de este momento, el anteproyecto inicia el trámite de audiencia e información pública, que permitirá recabar aportaciones de organizaciones y personas interesadas antes de su futura remisión a las Cortes Generales para su debate parlamentario.
