Durante 5 años UGT ha contribuido a frenar el desmantelamiento de Correos. Ahora tenemos derecho a exigir un Correos del siglo XXI, y avances laborales.
¿De dónde venimos? UGT impulsó el modelo SIEG, el Acuerdo Marco de julio de 2024, la reforma de la Ley Postal, subidas salariales del 11,43% hasta 2028 y un Contrato Programa que aporta solvencia económica a la empresa.
¿Dónde estamos? El proceso negociador iniciado en diciembre de 2024 avanza con retrasos. UGT exige transparencia y buena fe negocial, y seguirá negociando con exigencia, sin renunciar al diálogo mientras existan posibilidades reales de acuerdo.
¿Dónde queremos ir? Este otoño toca cerrar asuntos que no admiten más demora, salidas voluntarias, mejoras salariales, fin de los descuentos por IT, conversión de parciales, movilidad, desprovisionalización de jefaturas y jornada progresiva de 35 horas.
El conflicto estará en la mesa. UGT sigue defendiendo vuestro futuro.
