Correos abre una nueva edición del Portal de Empleo. Las inscripciones estarán abiertas del 1 de octubre al 1 de noviembre de 2026.
Es un registro de personas interesadas en contratos eventuales operativos. Sirve para reforzar la disponibilidad de personal cuando se agotan las Bolsas de Empleo. Se accede desde el Portal de Empleo de Correos y se eligen los puestos, reparto a pie o motorizado, clasificación y/o atención al cliente. La inscripción caduca, hay que renovarla en cada publicación.
Hay que responder siete preguntas, puestos solicitados, experiencia previa en Correos, titulación mínima, nacionalidad o permiso de trabajo, carné de moto de 125cc para reparto motorizado, disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia y disponibilidad horaria.
El orden de llamamiento será este:
- Bolsas de Empleo
- Personas con experiencia previa en Correos
- Personas inscritas en el Portal
Ojo, inscribirse no supone entrar en las Bolsas de Empleo ni garantiza una contratación. Tampoco sustituye los sistemas del Convenio. Los requisitos legales y convencionales se comprobarán si llega a producirse la contratación. En UGT queremos que nadie se lleve a engaño.
Tenemos claro que el Portal de Empleo no puede ser un instrumento discrecional de contratación. Por eso exigimos que Correos dé cuenta en las comisiones de empleo de la vía utilizada y de los criterios aplicados en cada contratación. ¿Quién decide a quién se llama y por qué? Las personas trabajadoras tienen derecho a saberlo. Desde UGT vamos a estar vigilantes. UGT, contigo. Siempre.
