El Gobierno se ha comprometido a cumplir la subida salarial del +4,5% desde el 1 de enero de 2027. Y por eso debe poner fecha a su aprobación.
Esta subida tiene su origen en el Acuerdo de Función Pública negociado y firmado por UGT SP en 2025. Ahora, en la Comisión de Seguimiento, el Gobierno ha garantizado que las empleadas y empleados públicos cobrarán el incremento mediante un real decreto-ley.
Desde UGT SP hemos instado al Gobierno a aprobar la mejora retributiva antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. No queremos más dilaciones.
El 4,5% se aplicará sobre los salarios actualizados. En 2027 la subida se calculará sobre las retribuciones consolidadas de 2025 y 2026.
Pero hay más. El acuerdo que firmó UGT SP recoge además un +0,5% adicional para 2026. Si el IPC anual alcanza o supera el 1,5%, el incremento de 2026 pasará del 1,5% al 2%. Ese 0,5% será consolidable y tendrá efectos desde el 1 de enero de 2026, generando atrasos.
Lo firmamos, lo defendemos y vamos a vigilar que se cumpla.
El 4,5% debe estar en la nómina de enero.
