El seguimiento está siendo muy amplio entre aquellos trabajadores y trabajadoras que efectivamente han podido secundar la huelga.
Los sindicatos denuncian que los servicios mínimos son cada vez mas altos y dejan a miles de personas trabajadoras sin derecho de huelga.
Hoy se está desarrollando la primera jornada de huelga de las 5 convocadas por los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT en Osakidetza y podemos decir que la respuesta de la plantilla está siendo contundente. A las 12 del mediodía se han desarrollado nutridas manifestaciones en las tres capitales, apoyadas por las OPAs, otras organizaciones, así como personas usuarias.
El seguimiento de la huelga entre aquellas personas trabajadoras que efectivamente han podido secundar la huelga está siendo muy importante. Buen ejemplo de ello es la situación que se está viviendo en los centros de trabajo. Por niveles asistenciales, cabe destacar que en Atención Primaria el seguimiento está siendo muy importante especialmente entre el personal administrativo de las AACC y el personal de enfermería. Aunque con seguimiento desigual, también hay que subrayar que en algunos centros el seguimiento por parte del personal facultativo también está siendo importante. Han amanecido cerrados, entre otros, los centros de salud de Sagarminaga y la Merced en Bilbo; Igorre, Lemoa, Zeanuri, Aulesti, Güeñes y Gizaburuaga en Bizkaia; Artziniega, Arrespalditza, Dulantzi, Valles I y La Habana en Araba; y Andoain, Oiartzun y Hondarribia en Gipuzkoa. Cabe destacar que en muchos centros están funcionando únicamente los servicios mínimos.
En el ámbito hospitalario, donde los servicios mínimos tienen un impacto mayor, el seguimiento está siendo también muy importante entre la plantilla que efectivamente puede secundar la huelga. Entre otros, el seguimiento en el Hospital Basurto está siendo muy importante; en el Hospital Tagorritxu están cerrados quirófanos, el almacén, las consultas de pediatría, las extracciones y el laboratorio central; en el Hospital Santiago han cerrado la lencería, los quirófanos, la unidad del sueño, el servicio de compras y el de admisión; ha cerrado también el almacén del Hospital Bidasoa y el servicio de Anatomía Patológica del Hospital Zumarraga; en el Hospital Donostia han cerrado varios servicios; en el Hospital de Leza ha cerrado la lavandería, rehabilitación, administración y farmacia. En muchos centros y servicios están funcionando únicamente los servicios mínimos.
En las Redes de Salud Mental cabe destacar el alto seguimiento que está teniendo en Araba donde el Hospital de Día de Angulema permanece cerrado y en Hospital Psiquiátrico Araba está trabajando prácticamente con los servicios mínimos.
La plantilla está mostrando con claridad su enfado y le está diciendo a Osakidetza que, después de esperar casi dos décadas, necesita con urgencia negociar y mejorar las condiciones de trabajo de todas las categorías y cambiar el modelo organizativo del sistema público vasco de salud, frenando la privatización y cambiando el modelo de atención primaria, contando para ello con todas y todos los profesionales que trabajan en ella.
Los sindicatos convocantes denuncian que los planteamientos que la dirección de Osakidetza ha realizado en la Mesa Sectorial siguen sin dar respuesta a las necesidades reales de las y los profesionales. A día de hoy no se han producido avances del calado y la dimensión que merece una plantilla que lleva más de 17 años sin renovar sus condiciones laborales. Es inexplicable que en este momento no haya propuesta salarial alguna sobre la mesa, cuando el Gobierno Vasco está cerrando sus presupuestos para el año que viene. Hay que subrayar que para abordar todas las mejoras que requiere la plantilla es imprescindible aumentar el presupuesto que se destina a Osakidetza.
Tampoco existen avances relevantes en cuestiones como jornada, conciliación, permisos, igualdad, relevo generacional, salud laboral o euskera. Entretanto, Osakidetza destina 3 millones de euros mensuales a abonar las horas extraordinarias que se hacen en los hospitales, cantidad a la que hay que añadir las de otros niveles asistenciales.
SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT quieren denunciar que los servicios mínimos son cada vez más abusivos y dejan a miles de personas trabajadoras sin derecho de huelga. Como novedad se ha introducido una cláusula ambigua que de manera discrecional abre la posibilidad de establecer servicios mínimos que antes no existían, descargando la responsabilidad en personal que está llamado a la huelga.
Otro ejemplo de ello es lo que sucede, entre otros, en el Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos. Hasta hace apenas un año, una parte importante de la plantilla podía ejercer su derecho de huelga. Hoy, toda la plantilla es servicio mínimo de manera que ninguna persona puede secundarla. Este aumento progresivo e ininterrumpido de los servicios mínimos es difícil de entender cuando es habitual que en Osakidetza no se sustituyan las ausencias del personal; y que en periodos vacacionales se cierren camas y centros de salud y se recorten horarios. En todo caso, debemos subrayar que en ningún centro de Osakidetza se ha desatendido la urgencia vital, no demorable e inaplazable. Lo que ha permanecido cerrado durante esta jornada es la actividad ordinaria y programada.
La mayoría sindical advierte a Osakidetza y al Departamento de Salud que su objetivo es claro: lograr un acuerdo regulador que mejore las condiciones laborales de todas las categorías profesionales, elimine discriminaciones entre profesionales, garantice plantillas suficientes y refuerce la sanidad pública. No están dispuestos a seguir esperando ni a conformarse con cambios superficiales.
Por ello, si no se producen avances reales, mantendrán las movilizaciones y huelgas convocadas para el 9 de diciembre en Araba, el 10 en Bizkaia, el 11 en Gipuzkoa y el 14 nuevamente en todo Osakidetza. Mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla es una cuestión de voluntad política y la solución del conflicto está en manos del Gobierno Vasco.
Euskal Herria, 2026ko urriak 30.
Jarraipena oso zabala izaten ari da greba egiteko aukera izan duten langileen artean.
Sindikatuek salatu dute gutxieneko zerbitzuak gero eta altuagoak direla eta milaka langile greba egiteko eskubiderik gabe utzi dituztela.
Gaur greba eguna da Osakidetzan. SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek Osakidetzan deitutako 5 greba egunetatik lehenbizikoa da hau eta esan dezakegu langileen erantzuna irmoa izaten ari dela. Eguerdiko 12etan manifestazio jendetsuak egin dira hiru hiriburuetan. Manifestazio horiek OPA Herri Plataformen, beste erakunde batzuen eta erabiltzaileen babesa izan dute.
Greba egiteko aukera izan duten langileen artean grebaren jarraipena oso zabala izaten ari da. Horren adibide garbia da lan zentruetan bizi den egoera. Arreta-mailen arabera, nabarmentzekoa da Lehen Mailako Arretan jarraipena oso garrantzitsua izaten ari dela, batez ere AACCetako administrazio-langileen eta erizaintzako langileen artean. Nahiz eta jarraipen desberdina zentruaren arabera, azpimarratu behar da zentro batzuetan fakultatiboen artean jarraipena ere garrantzitsua dela. Itxita egon dira, besteak beste, Bilbon Sagarminaga eta La Merced-eko osasun-zentroak; Bizkaian Igorre, Lemoa, Zeanuri, Aulesti, Gueñes eta Gizaburuagakoak; Araban Artziniega, Arrespalditza, Dulantzi, Valles I eta La Habana; eta Gipuzkoan Andoain, Oiartzun eta Hondarribia. Nabarmentzekoa da ere zentro askotan gutxieneko zerbitzuak besterik ez daudela lanean.
Ospitaletan, gutxieneko zerbitzuen eragina handiagoa izanik, jarraipena ere oso garrantzitsua izaten ari da greba egin dezaketen langileen artean. Besteak beste, Basurton oso jarraipen handia dago, Txagorritxu Ospitalean itxita daude ebakuntza-gelak, biltegia, pediatriako kontsultak, erauzketak eta laborategi zentrala; Santiago Ospitalean lentzeria, ebakuntza-gelak, loaren unitatea, erosketa-zerbitzua eta harrera-zerbitzua itxi dituzte; Bidasoa Ospitaleko biltegia eta Zumarragako Ospitaleko Anatomia Patologikoko zerbitzua ere itxi dira; Donostia Ospitalean hainbat zerbitzu itxi dira; Lezako ospitalean garbitegia, errehabilitazioa, administrazioa eta farmazia itxi dira era. Zentro eta zerbitzu askotan gutxieneko zerbitzuak bakarrik daude lanean.
Osasun Mentaleko Sareei dagokionez, nabarmentzekoa da Araban jarraipena handia izaten ari dela, Angulemako Eguneko Ospitalea itxita baitago, eta Arabako Ospitale Psikiatrikoan ia gutxieneko zerbitzuekin ari dira lanean.
Langileak argi eta garbi erakusten ari dira beraien haserrea eta Osakidetzari garbi esan diote, ia 20 urte itxaron ondoren, premiaz negoziatu eta hobetu behar dituela kategoria guztien lan-baldintzak. Premiazkoa da ere euskal osasun-sistema publikoaren antolakuntza-eredua aldatzea, pribatizazioa geldiaraziz eta lehen mailako arreta-eredua aldatuz; horretarako, bertan lan egiten duten profesional guztiei entzun behar die.
Deialdia egin duten sindikatuek salatu dutenez, Osakidetzako zuzendaritzak orain arte Mahai Sektorialean egin dituen planteamenduek ez diete profesionalen benetako beharrei erantzuten. Gaur egun, 17 urte baino gehiago lan-baldintzak berritu gabe egon ondoren, plantillak merezi duen garrantzia daukan aurrerapausurik ez da eman. Onartezina da une honetan inolako soldata-proposamenik ez egotea mahai gainean, Eusko Jaurlaritza datorren urterako aurrekontuak ixten ari denean. Azpimarratu behar da plantillak behar dituen hobekuntza guztiei aurre egiteko ezinbestekoa dela Osakidetzara bideratzen den aurrekontua handitzea.
Era berean, ez dago aurrerapauso nabarmenik honako gai hauetan: lanaldia, kontziliazioa, baimenak, berdintasuna, belaunaldien arteko erreleboa, lan-osasuna edo euskara. Bitartean, Osakidetzak hilean 3 milioi euro bideratzen ditu ospitaleetan egiten diren aparteko orduak ordaintzera, eta kopuru horri beste arreta-maila batzuetakoak gehitu behar zaizkio.
SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek salatu nahi dute gutxieneko zerbitzuak gero eta altuagoak direla eta milaka langile greba-eskubiderik gabe uzten dituztela. Berrikuntza gisa, klausula anbiguo bat sartu dute oraingoan, lehen ez zeuden gutxieneko zerbitzuak ezartzeko aukera ematen duena, eta erantzunkizuna grebara deitutako langileen gain uzten duena.
Horren beste adibide bat da, besteak beste, Transfusio eta Giza Ehunen Euskal Zentroan gertatzen dena. Duela urtebete arte, langileen zati handi batek greba-eskubidea zeukan. Gaur egun, plantilla osoa gutxieneko zerbitzua da, eta, beraz, inork ezin du grebarik egin. Gutxieneko zerbitzuen etengabeko igoera hori ulertzen zaila da Osakidetzan ohikoa denean langileen absentziak ez ordezkatzea eta oporraldietan oheak eta osasun-zentroak ixtea eta ordutegiak murriztea erabakitzen denean. Nolanahi ere, azpimarratu behar dugu urgentziak artatuak izan direla eta bertan behera geratu dena izan dela ohiko eta planifikatutako jarduera.
Gehiengo sindikalak Osakidetzari eta Osasun Sailari ohartarazi die bere helburua argia dela: kategoria guztien lan-baldintzak hobetzen dituen lan baldintzen akordioa lortzea, profesionalen arteko diskriminazioak ezabatuko dituena, plantilla nahikoak bermatuko dituena eta osasun publikoa indartuko duena. Azpimarratu dute ez daudela prest itxaroten jarraitzeko, ezta azaleko aldaketekin konformatzeko ere.
Horregatik, benetako aurrerapenik ezean, deitutako mobilizazioei eta grebei eutsiko diete: abenduaren 9an Araban, 10ean Bizkaian, 11an Gipuzkoan eta 14an berriro ere Osakidetza osoan. Langileen lan-baldintzak hobetzea borondate politiko kontua da, eta Eusko Jaurlaritzaren esku dago gatazka konpontzea.
Euskal Harria, 2026ko urriak 30.
