En UGT Zerbitzu Publikoak hemos alcanzado un nuevo hito en la defensa de la salud y la dignidad de las plantillas. Gracias a la acción sindical, el INSS ha dictaminado que las bajas de una trabajadora de la OSI Uribe (Osakidetza), diagnosticada con un trastorno adaptativo de ansiedad, derivan de un Accidente de Trabajo.
La afectada, Técnica Especialista en Radiodiagnóstico, sufrió durante años un entorno hostil marcado por gritos, insultos y actitudes amenazantes por parte de un compañero. Este maltrato sistemático le provocó graves daños físicos y psicológicos, obligándola a encadenar periodos de incapacidad que, inicialmente, fueron registrados erróneamente como enfermedad común.
La trabajadora puso en conocimiento estos hechos ante los responsables de su centro, sin que se tomara medida alguna por ellos para atajar la situación, siendo la propia trabajadora la que tuvo que iniciar el proceso de denuncia, asesorada desde el primer momento por el sindicato.
Por parte del abogado responsable de de Salud Laboral de UGT Zerbitzu Publikoak, Antonio González, se interpuso la oportuna reclamación ante el INSS, que ha estimado que los dos procesos de IT, con un periodo total de 18 meses de baja, son derivados de accidente de trabajo, siendo responsable de la prestación económica la mutua MUTUALIA.
Desde UGT no podemos permitir que las bajas sufridas en el trabajo por este tipo de situaciones sean consideradas derivadas de enfermedad común. Al presentar esta denuncia, nuestro objetivo era claro, que se reconozca que la situación continuada de un grave conflicto, sufrida en su puesto de trabajo ha sido el causante directo del daño a la salud de nuestra compañera.
Desde UGT seguimos demostrando que la acción sindical directa es la mejor herramienta para proteger a quienes cuidan de nuestra salud.
¡UGT, siempre a tu lado en la defensa de tus derechos!
