A – Acreditar el euskera por uso en el trabajo
¿Quién puede pedirlo? Personal del sector público que ya utiliza el euskera habitualmente en su puesto.
¿Qué requisitos hay?
- El puesto debe tener fecha de preceptividad.
- Sólo se puede presentar al perfil asignado al puesto
- Llevar al menos un año en el puesto.
- La entidad debe tener plan de uso del euskera.
¿Quién lo valida?
Primero, la entidad empleadora (ayuntamiento, diputación, departamento, etc.) comprueba y acredita que la persona usa el euskera correctamente en su trabajo diario.
Después, el IVAP revisa esa valoración y valida oficialmente la acreditación, incorporándola al registro de títulos y certificados de euskera.
B – Acreditar el euskera en el proceso selectivo
¿Quién puede hacerlo? Quienes se presentan a un proceso selectivo (oposición, concurso, etc.) para acceder a un puesto en el sector público o para moverse de un puesto a otro siempre que sea obligatoria la realización de un examen.
¿Qué requisitos hay?
- Realizar las pruebas, previamente validadas por el IVAP, íntegramente en euskera.
- Superar el examen.
- La convocatoria debe especificar esta posibilidad.
¿Quién lo valida? El tribunal o comisión del proceso selectivo certifica que la persona ha realizado y superado las pruebas en euskera. Después, el IVAP valida oficialmente esa acreditación y la inscribe en el registro de títulos y certificados de euskera.
