Consolidación 2020-2021. Convocatoria reunión

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 2020-2021 – 7757 PLAZAS. CONVOCATORIA COMISIÓN DE EMPLEO CENTRAL PARA TRATAR

PRIMER DESARROLLO DE BASES DE LA CONVOCATORIA SISTEMA DE SELECCIÓN, TEMARIO Y MÉRITOS

Hemos recibido convocatoria de reunión de la Comisión de Empleo Central para el próximo jueves 13 de octubre con el siguiente orden del día:

“Bases de la Convocatoria de Ingreso de personal laboral fijo del Grupo Profesional IV (Personal Operativo)”.

Finalmente parece que Correos tiene intención de retomar este asunto y esperamos que sea para cerrar el primer desarrollo de las bases de la convocatoria de la consolidación de los 7757 puestos comprometidos y publicados para su publicación sin demora. 

En el mes de junio, Correos convocó dos reuniones (días 8 y 15) en las que presentó borradores para el primer desarrollo de las bases del proceso de consolidación con los asuntos que han de quedar fijados en este desarrollo: los requisitos de los/las aspirantes, el corte de las pruebas selectivas, los méritos puntuables (antigüedad, antigüedad en el puesto, puntuación por permanencia en bolsas, cursos de formación, titulaciones académicas, carnés e idiomas) y el temario de la prueba.

 UGT EXIGIRÁ EN ESTA PRÓXIMA REUNIÓN:

  • Que Correos deje de jugar con las expectativas de empleo de todas las personas interesadas y de utilizar la oferta de empleo como arma arrojadiza contra las organizaciones que combaten el Plan de Desguace y proceda al cierre de las bases del Primer Desarrollo y a su publicación.
  • Un sistema de selección equilibrado que contemple las oportunidades entre colectivos y las exigencias de  estabilización. 
  • La preponderancia en los méritos de la antigüedad, desempeño y permanencia en las bolsas.
  • Que se dé el valor que le corresponde a la puntuación de los cursos de formación propios, que debe estar por encima de otras titulaciones.
  • Un corte justo y Reclamamos un criterio ponderado y equilibrado.
  • UGT también aprovechará la reunión para insistir en su EXIGENCIA DE QUE LA OFERTA QUE RECOJA EL SEGUNDO DESARROLLO SEA DE PUESTOS A TIEMPO COMPLETO.

 

 

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