¿Mismo trabajo, mismo sueldo y distinta jornada? El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dicho NO. UGT ha ganado la equiparación de jornada de los tres turnos del CTA de Júndiz.
En Júndiz, toda la plantilla hace las mismas funciones y cobra lo mismo. Pero el turno de noche trabajaba dos horas y media más a la semana. Su hora de trabajo salía peor pagada.
La sentencia reconoce a las personas demandantes del turno de noche el derecho a trabajar 7 horas diarias y 35 semanales. Es la misma jornada que tienen mañana y tarde desde que se suprimieron los sábados. Además, reconoce:
- La reducción de su jornada de 37,5 a 35 horas semanales.
- El abono de 112 horas por persona por el exceso de jornada del último año.
Desde UGT lo tenemos claro: Correos debe respetar el principio de igualdad y no discriminación. Y debe garantizar la misma jornada a quienes trabajan en la misma unidad y hacen las mismas funciones.
¿Pasa algo parecido en tu centro? Cuéntanoslo. En UGT seguiremos defendiendo tus derechos, en Júndiz y en cada centro de Correos.
UGT, contigo. Siempre.
