Galdakaoko UGTko gure ordezkaria Eusko Legebiltzarreko Osasun eta Kontsumo Batzordean izan da gaur, TGEEZko langileek soldata % 4 parekatzeko borrokan bi urtez baino gehiagoz jasandako bidegabekeria azaltzeko.
Mobilizazio gogorren ondoren, 27 eguneko grebarekin, 2023ko ekainaren 28an UGTk akordio bat sinatu zuen, sinatu zenetik TGEEZri % 4ko osagarria kobratzea aitortzen diona. Bizkaiko eta Gipuzkoako osasun mentaleko sareko langileei eta Tolosaldea ESIko langileei 2024ko urtarriletik aurrera ordainduko zaie.
UGTk aurrera egiteko eta langileen lan-baldintzak hobetzeko borrokan jarraituko du.
Nuestra delegada de UGT del Hospital de Galdakao ha comparecido hoy ante la Comisión de Salud y Consumo del Parlamento Vasco para denunciar una injusticia que ha perdurado durante demasiado tiempo: la falta del complemento salarial del 4% que merece el personal del Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos (CVTTH) en Osakidetza.
La historia de la Red de Bancos de Sangre y Hemoderivados del País Vasco y su posterior unión con el suministro de tejidos humanos demuestra la relevancia de su trabajo en la salud pública. El personal de este servicio es imprescindible para garantizar el suministro de productos derivados de sangre humana y tejidos a hospitales tanto públicos como privados.
Sin embargo, los 168 profesionales que conforman la plantilla de Osakidetza en el CVTTH, entre ellos técnicos de laboratorio, administrativos, conductores, enfermeros o médicos, han sufrido una discriminación salarial constante del 4% en comparación con el personal de hospitales públicos vascos.
El Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo de Osakidetza es claro al respecto: el personal en centros hospitalarios tiene derecho a un complemento del 4% sobre sus retribuciones. Y el personal del CVTTH cumple con los requisitos, ya que gran parte de sus tareas están directamente relacionadas con los hospitales, pasando parte de su jornada destinada a tratar a pacientes en los mismos, e incluso trabajando directamente en sus instalaciones.
Hemos reivindicado esta demanda durante mucho tiempo, pero solo en 2021 conseguimos llevarla a la Mesa de Negociación, donde Osakidetza presentó una propuesta del todo insuficiente. Desde entonces, hemos sido ignorados por Osakidetza, cuestión que es inaceptable.
La falta de progreso nos llevó a intensificar nuestras protestas: concentraciones, cortes de carretera, manifestaciones y 27 días de huelga, a pesar de los servicios mínimos que rozaban la indecencia. Incluso denunciamos que se establecen mínimos del 100%. Todo este sacrificio y esfuerzo, finalmente dio sus frutos el 28 de junio, cuando se firmó un acuerdo que reconoció el cobro del complemento del 4%.
Este acuerdo no solo beneficia al personal del CVTTH, sino que también se extiende a otros grupos de trabajadoras y trabajadores de Salud Mental Extrahospitalarios de Bizkaia y Gipuzkoa, así como al personal de gestión y administración de la dirección de la OSI Tolosaldea. Creemos que aún hay mucho trabajo por hacer, y es crucial que el complemento se extienda a otros grupos, como es los PACs y Atención Primaria.
En resumen, hemos luchado con determinación y unidad junto al personal del CVTTH, para corregir una grave injusticia.
Hemos demostrado que cuando nos organizamos y luchamos por nuestros derechos, podemos lograr cambios significativos. Continuaremos defendiendo los derechos de las trabajadoras y trabajadores de Osakidetza para seguir avanzando en mejorar las condiciones laborales de todas y todos.
