El BOE de hoy publica el Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
El Real Decreto introduce:
Una modalidad de contrato indefinido vinculada al desarrollo de actividades científico-técnicas para todo tipo de personal de investigación en el marco de líneas de investigación definidas.
Esta iniciativa contribuye a:
- Estabilidad del personal investigador
- Singularidad del Sistema de Investigación universitaria
Estos contratos de duración indefinida:
- No necesitarán autorización previa si su financiación es externa o procede de convocatorias en concurrencia competitiva.
- En caso de que el grupo de investigación continúe con financiación, los contratos se podrán prorrogar sin necesidad de una nueva contratación.
El Real Decreto Ley adelanta la modalidad de contrato indefinido de la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que se encuentra actualmente en trámite parlamentario.
UGT pide a la universidad que inicie los trámites para la contratación indefinida de cientos de trabajadores con contratos temporales.
Aquí podéis encontrar una tabla resumen con los instrumentos de contratación laboral de las universidades
INSTRUMENTOS DE CONTRATACIÓN LABORAL DE LAS UNIVERSIDADES.pdf
