La situación en Correos se ha deteriorado drásticamente este verano, con trabajadores soportando una carga insostenible debido a un brutal recorte en la contratación que afecta sus condiciones laborales y la calidad del servicio. UGT ha estado denunciando durante años la mala gestión que ha llevado a Correos a un estado crítico, advirtiendo sobre el riesgo de quiebra si no se toman medidas urgentes.
Los recortes de personal durante el verano, que no están en línea con el Plan Estratégico acordado en julio, han generado situaciones insostenibles. La falta de personal ha provocado retrasos y una significativa merma en el servicio, encendiendo las alarmas dentro del sindicato.
Acciones y Demandas de UGT
UGT reclama una explicación clara y soluciones inmediatas. Entre las principales demandas se encuentran:
- Implementación del Modelo Postal a Futuro: Basado en el desarrollo del SPU y el SIEG, este modelo debe consolidar la sostenibilidad de Correos como Servicio Público Postal, tal como fue acordado el 22 de julio con las autoridades pertinentes.
- Transparencia en el Plan Estratégico: UGT exige que se cumpla con el Plan Estratégico acordado en julio, diseñado para modernizar y hacer competitiva a la empresa.
- Involucramiento de los Sindicatos en Decisiones Futuras: Correos debe compartir su estrategia con los sindicatos para que puedan evaluar y emitir opiniones informadas, especialmente respecto al nuevo Convenio y Plan de Personas.
Es crucial restaurar la confianza y la transparencia para asegurar que Correos pueda salir de esta crisis. UGT seguirá luchando para que esto se haga realidad.
