Fracaso absoluto del modelo de aprendizaje del euskera y de la acreditación de perfiles.

El Gobierno Vasco debe reflexionar sobre el Euskera, su modelo de aprendizaje y la exigencia de acreditación en las Administraciones Públicas Vascas.

Desde UGT abogamos por una profunda reflexión sobre la problemática del euskera y su exigencia en las Administraciones Públicas, máxime atendiendo a las cifras publicadas por IVAP en relación con el volumen y porcentajes de personas presentadas a pruebas de acreditación y los aprobados que se han verificado el presente año.

Se demuestra con estas cifras que algo falla y estamos seguros que no son las personas. No puede ser casualidad que de 3471 personas presentadas hayan aprobado solo 151. El porcentaje de aprobados en el perfil 3 no llega al 3%, mientras en el perfil 2 apenas supera el 5%.

Afrontamos en estas fechas la mayor OPE de los últimos 20 años, siendo el Gobierno Vasco, la única administración que no oferta la posibilidad de acreditar perfiles durante el proceso de estabilización. Desde UGT se ha solicitado estas pruebas y exige la convocatoria de procesos extraordinarios de acreditación de perfiles y se amplíen los plazos en las bases específicas.

Las cifras no ofrecen duda. Los postulados del Gobierno Vasco parecen hacer agua por todos sus costados.

El modelo de aprendizaje no resulta efectivo, y a ello no puede ser ajeno el nivel de exigencia. No es admisible que los trabajadores temporales sean ahora los paganos de la mala gestión y planificación institucional.

Es un problema grave que afecta a miles de personas. El Gobierno Vasco no puede seguir cerrando los ojos, debe asumir su responsabilidad y actuar, en consecuencia, ajustando sus niveles de exigencia a la terca realidad socio-lingüística de nuestro entorno.

Se adjuntan las cifras oficiales facilitadas por IVAP

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UGT Servicios Públicos

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