- La mayoría sindical reclama propuestas a la altura de las necesidades de la plantilla y exige a Osakidetza voluntad para solucionar la situación de conflicto
- Los sindicatos subrayan que es inadmisible que Osakidetza a fecha de hoy no haya realizado propuesta salarial alguna
Gasteiz, 28 de octubre de 2026. La huelga convocada para este viernes, 30 de octubre, en todo Osakidetza sigue adelante. Tras la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy en los Servicios Centrales de Vitoria-Gasteiz, SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT mantienen su hoja de ruta de movilizaciones ante la necesidad de avances de calado en la negociación del nuevo Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo.
Las cinco centrales convocantes de la huelga comparten en lo fundamental la valoración sobre lo sucedido en la reunión de hoy: las materias abordadas son prioritarias para la plantilla y necesitan avances reales, ambiciosos y acordes con las necesidades de las y los profesionales. Los títulos del acuerdo tratados hasta ahora en la Mesa Sectorial dedicada a la negociación del acuerdo, requieren respuestas que vayan mucho más allá de cambios insuficientes o medidas puntuales.
Las organizaciones sindicales consideran que ha llegado el momento de que Osakidetza dé un paso adelante. “La plantilla lleva demasiados años esperando una actualización de sus condiciones de trabajo. No basta con sentarse a una mesa y hablar de los problemas: necesitamos propuestas concretas, avances importantes y compromisos que respondan a la realidad de quienes sostienen cada día la sanidad pública vasca”, señalan.
En este sentido, los sindicatos subrayan que es inadmisible que Osakidetza a fecha de hoy no ha realizado propuesta salarial alguna, especialmente en un contexto con el actual de incremento constante de la carestía de la vida.
La llave del conflicto está en manos de Osakidetza
La mayoría sindical considera que la responsabilidad de desbloquear la negociación corresponde a la Dirección de Osakidetza. Tras más de 17 años sin una renovación integral del Acuerdo Regulador, las y los profesionales necesitan mejoras que repercutan de forma efectiva en su jornada, sus permisos, su conciliación, sus retribuciones y sus condiciones de trabajo. “Osakidetza tiene la llave para avanzar y evitar que el conflicto se prolongue. Tiene que demostrar que escucha a su plantilla y que existe una voluntad real de solucionar sus problemas. La sensibilidad y la capacidad de respuesta que ha mostrado hacia el Sindicato Médico deben traducirse también en propuestas para el conjunto de profesionales”, subrayan SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT.
Los sindicatos insisten en que la negociación debe responder a las necesidades de todos los colectivos, sin generar agravios ni dejar fuera reivindicaciones que afectan al funcionamiento de los equipos y a la calidad de la atención. “No pedimos palabras ni promesas. Pedimos que la negociación se traduzca en mejoras tangibles para todas las categorías profesionales de Osakidetza. Las condiciones laborales no pueden seguir ancladas en una realidad de hace casi dos décadas”.
Abordar la jornada laboral y las licencias y permisos supone entrar en cuestiones esenciales para la vida profesional y personal de la plantilla. La sobrecarga asistencial, las dificultades para conciliar y la falta de cobertura suficiente de las ausencias hacen imprescindible que la negociación dé respuesta a problemas estructurales que repercuten tanto en las personas trabajadoras como en la ciudadanía.
El 30 de octubre, primera jornada de huelga en toda Osakidetza
Ante la falta de avances, SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT mantienen la convocatoria de huelga de este viernes para toda la plantilla de Osakidetza. La jornada constituye la primera de las cinco huelgas previstas dentro del calendario de movilizaciones impulsado por las cinco organizaciones sindicales.
La convocatoria continuará en diciembre con huelgas los días 9 de diciembre en Araba, 10 en Bizkaia y 11 en Gipuzkoa, y culminará con una nueva jornada en todo Osakidetza el 14 de diciembre. “Tenemos una hoja de ruta marcada y vamos a seguir adelante. La plantilla ha demostrado su hartazgo y necesita comprobar que sus reivindicaciones se traducen en avances. La huelga del día 30 es una oportunidad para reclamar con firmeza unas condiciones laborales dignas y un acuerdo que esté a la altura de las necesidades actuales de la sanidad pública”, afirman las organizaciones convocantes.
Los sindicatos recuerdan que el objetivo de estas movilizaciones es defender unas condiciones de trabajo dignas para todas las personas que integran Osakidetza y avanzar hacia un sistema sanitario público, que frene las privatizaciones, y con plantillas suficientes, capaces de afrontar la carga asistencial y de ofrecer una atención segura y de calidad. Existe una relación directa entre las condiciones de trabajo de la plantilla y la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.
“Las y los profesionales no pueden seguir sosteniendo el sistema a costa de su esfuerzo y de su vida personal. Cuidar de la ciudadanía también exige cuidar de quienes la atienden. Por eso necesitamos un acuerdo que reconozca nuestro trabajo y mejore nuestras condiciones”, destacan.
SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT reclaman a Osakidetza que aproveche las reuniones de la Mesa Sectorial para presentar propuestas ambiciosas y demostrar una voluntad real de acuerdo. Mientras no se produzcan avances suficientes y de calado, la hoja de ruta de movilizaciones continúa y la huelga del 30 de octubre sigue en pie.
El 30 de octubre, haz huelga. Defiende tus derechos. Exige mejoras para toda la plantilla.
- Gehiengo sindikalak proposamenak eskatzen ditu plantillaren beharren mailan, eta Osakidetzari gatazka-egoera konpontzeko borondatea eskatzen dio
- Sindikatuek azpimarratu dute onartezina dela Osakidetzak gaur egun inolako soldata-proposamenik egin ez izana
Gasteizen, 2026ko urriaren 28an. Ostiral honetarako, urriak 30, Osakidetza osoan deitutako grebak aurrera jarraitzen du. Mahai Sektorialak gaur Gasteizko Zerbitzu Zentraletan egindako bileraren ondoren, SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk mobilizazioen ibilbide-orriari eutsi diote, lan-baldintzak arautzen dituen akordio berriaren negoziazioan aurrerapauso garrantzitsuak eman behar direlako.
Greba deitu duten bost zentralek funtsean bat egiten dute gaurko bileran gertatutakoari buruzko balorazioarekin: jorratutako gaiak lehentasunezkoak dira langileentzat, eta benetako aurrerapenak behar dituzte, anbizio handikoak eta profesionalen beharrekin bat datozenak. Akordioaren negoziazioari buruzko Mahai Sektorialean orain arte landutako akordio-tituluek aldaketak edo neurri zehatzak baino askoz haratago doazen erantzunak eskatzen dituzte.
Erakunde sindikalen ustez, Osakidetzak aurrerapauso bat emateko unea iritsi da. “Langileek urte gehiegi daramatzate lan-baldintzak eguneratzeko zain. Ez da nahikoa mahai batean eseri eta arazoei buruz hitz egitea: euskal osasun publikoa egunero sostengatzen dutenen errealitateari erantzungo dioten proposamen zehatzak, aurrerapen garrantzitsuak eta konpromisoak behar ditugu”, adierazi dute.
Ildo horretan, sindikatuek azpimarratu dute onartezina dela Osakidetzak gaur egun ez duela inolako soldata-proposamenik egin, batez ere bizitzaren garestitasuna etengabe areagotzen ari den testuinguru honetan.
Gatazkaren giltza Osakidetzaren esku dago
Gehiengo sindikalaren ustez, negoziazioa desblokeatzeko ardura Osakidetzako Zuzendaritzari dagokio. 17 urte baino gehiago Akordio Arautzailea osorik berritu gabe egon ondoren, profesionalek hobekuntzak behar dituzte, beren lanaldian, baimenetan, kontziliazioan, ordainsarietan eta lan-baldintzetan eragina izango dutenak. “Osakidetzak du aurrera egiteko eta gatazka ez luzatzeko giltza. Bere langileei entzuten diela eta bere arazoak konpontzeko benetako borondatea dagoela erakutsi behar du. SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk azpimarratu dutenez, Medikuen Sindikatuarekiko erakutsi duen sentsibilitateak eta erantzuteko gaitasunak profesional guztientzako proposamenak ere ekarri behar dituzte”.
Sindikatuek azpimarratu dute negoziazioak kolektibo guztien beharrei erantzun behar diela, bidegabekeriarik sortu gabe eta taldeen funtzionamenduari eta arretaren kalitateari eragiten dieten aldarrikapenak kanpoan utzi gabe. “Ez dugu hitzik edo promesarik eskatzen. Negoziazioa Osakidetzako lanbide-kategoria guztietarako hobekuntza ukigarri bihurtzea eskatzen dugu. Lan-baldintzek ezin dute jarraitu duela ia bi hamarkadako errealitatean ainguratuta”.
Lanaldia eta lizentziak eta baimenak lantzeak langileen bizitza profesionalerako eta pertsonalerako funtsezkoak diren gaietan sartzea dakar. Asistentzia-gainkargak, kontziliatzeko zailtasunek eta absentzien estaldura eskasak ezinbestekoa egiten dute negoziazioak langileengan zein herritarrengan eragina duten egiturazko arazoei erantzutea.
Urriaren 30ean, lehen greba eguna Osakidetza osoan
Aurrerapausorik ez dagoenez, SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk ostiraleko greba deialdiari eutsiko diote Osakidetzako langile guztientzat. Bost sindikatuek bultzatutako mobilizazio-egutegiaren barruan aurreikusitako bost grebetatik lehenengoa da lanaldia.
Deialdiak abenduan jarraituko du, eta abenduaren 9an grebak egingo dira Araban, 10ean Bizkaian eta 11n Gipuzkoan, eta abenduaren 14an beste jardunaldi bat egingo da Osakidetza osoan. “Ibilbide-orri bat markatuta daukagu eta aurrera egingo dugu. Langileek gogaituta daudela erakutsi dute, eta beren aldarrikapenak aurrerapenak direla egiaztatu behar dute. Hilaren 30eko greba aukera bat da lan-baldintza duinak eta osasun publikoaren egungo beharren mailan egongo den akordioa irmotasunez eskatzeko”, adierazi dute deialdia egin duten erakundeek.
Sindikatuek gogorarazi dute mobilizazio horien helburua dela Osakidetza osatzen duten pertsona guztientzako lan-baldintza duinak defendatzea eta osasun-sistema publiko baterantz aurrera egitea, pribatizazioak geldiaraziko dituena eta plantilla nahikoak izango dituena, asistentzia-kargari aurre egiteko eta arreta segurua eta kalitatezkoa eskaintzeko gai izango direnak. Harreman zuzena dago langileen lan-baldintzen eta herritarrei eskaintzen zaien zerbitzuaren kalitatearen artean.
“Profesionalek ezin dute sistema sostengatzen jarraitu beren ahaleginaren eta bizitza pertsonalaren kontura. Herritarrak zaintzeak, halaber, arreta ematen diotenak zaintzea eskatzen du. Horregatik, gure lana aitortu eta gure baldintzak hobetuko dituen akordio bat behar dugu”, nabarmendu dute.
SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk Mahai Sektorialaren bilerak aprobetxatu ditzala eskatu diote Osakidetzari, asmo handiko proposamenak aurkezteko eta akordiorako benetako borondatea erakusteko. Aurrerapen nahikorik egiten ez den bitartean, mobilizazioen ibilbide-orriak aurrera jarraitzen du eta urriaren 30eko grebak zutik dirau.
Urriaren 30ean, greba egin. Defendatu zure eskubideak. Langile guztientzako hobekuntzak eskatzen ditu.
