Mientras la patronal mayoritaria dice abogar por el diálogo, ni siquiera se ha puesto en contacto con los sindicatos en los últimos ocho meses
La de hoy es la tercera jornada de huelga que realiza la plantilla con el objetivo de renovar su convenio. La primera fue el pasado 25 de abril. Y la segunda ayer, 17 de octubre. La huelga de hoy también ha tenido un seguimiento muy amplio, muy similar al de ayer. Ha contado con el apoyo de casi el 70% de la plantilla. Miles de trabajadores y trabajadoras han participado en la manifestación celebrada en Vitoria-Gasteiz.
Mañana también habrá huelga y entre el 11 y el 15 de diciembre está registrada la convocatoria de otros cinco días más.
La patronal Kristau Eskola, mayoritaria en este sector, ha expresado su apuesta por el diálogo y la negociación a través de un comunicado de prensa publicado ayer.
Sin embargo, la última mesa de negociación fue hace más de ocho meses, y de la primera jornada de huelga del 25 de abril a las de octubre han pasado más de cinco. Durante todo este tiempo las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEI, con representación en la mesa, ni siquiera se han puesto en contacto con los sindicatos.
Con el inicio del curso escolar, los sindicatos instaron a estas patronales a iniciar una negociación real y dirigieron al Gobierno Vasco una petición de reunión para informar sobre la situación de bloqueo en la negociación. No han recibido respuesta a día de hoy.
El objetivo es renovar cuanto antes el convenio, cuya vigencia expiró en diciembre d2 2021 No quieren tener que volver a repetir una dinámica similar a la que fue necesaria para la firma del anterior convenio y que incluyó 29 largas jornadas de huelga.
En el proceso para la consecución del anterior convenio quedó claro que cuando hay contenidos hay acuerdos. El acuerdo fue posible entonces entre los mismos sindicatos mayoritarios y las mismas patronales mayoritarias.
Así, los sindicatos pedimos a las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA que pongan encima de la mesa contenidos que permitan una negociación efectiva. Y que trabajen y presenten propuestas que hagan posible la renovación del convenio.
Son 9.000 los trabajadores y trabajadoras de los centros de enseñanza de Iniciativa Social las llamadas a la huelga. Imparten educación en más de 200 centros educativos a unos 130.000 alumnos y alumnas. Las principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales que garanticen el IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y
contenidos de Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes para abordar la salud laboral y especialmente los riesgos psicosociales también están en el punto de mira de los sindicatos.
