Hoy, 30 de junio, UGT Servicios Públicos, USO, CCOO y FSIE y las patronales del sector hemos firmado el IX Convenio de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Posgraduados.
El convenio, debido a la tramitación del nuevo decreto de universidades, que parece que va a tener un impacto directo en este, se ha firmado exclusivamente para este año 2025 hasta que se concrete dicho decreto.
Con la firma del convenio, las personas trabajadoras verán incrementados sus salarios, con efectos de 1 de enero de 2025 en un 3,5%.
Asimismo, se ha realizado:
– Adaptación legal de la conciliación familiar y laboral y las excedencias.
– Adaptación del texto del convenio a la nueva regulación laboral para garantizar la no discriminación de las personas LGTBIQ+ y evitar el acoso de estas personas en el ámbito laboral.
– Se crea un protocolo de actuación contra la discriminación y el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar.
Además, se ha acordado denunciar el próximo convenio y empezarlo a negociar formalmente tan pronto como salga el decreto y se vea cómo afectará a lo laboral en el Convenio Colectivo (2026).
Paralelamente a la firma y publicación de este IX Convenio, se seguirá trabajando en Mesa Técnica los firmantes de este IX convenio. Por tanto, se estaría avanzando en contenidos del X Convenio Colectivo para volcar los acuerdos en el futuro articulado.
UGT Servicios Públicos valora el 3,5% de incremento salarial para 2025. Aun siendo inferior a las pretensiones iniciales, entendemos que está por encima de la media de los convenios colectivos del ámbito de la enseñanza privada y aseguramos el salario del año 2025, sabiendo que en 2026 no se mantendría la propuesta retroactiva del 3.5% que ahora está sobre la mesa.
Además, con la creación de la mesa técnica nos aseguramos seguir trabajando los contenidos del futuro articulado con la intención de avanzar para la negociación futura.
