Este 8 de Marzo, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, desde UGT Servicios Públicos, presentamos dentro de la campaña Ante la ofensiva reaccionaria: Feminismo Sindical. En defensa de los derechos, la jornada de formación de igualdad Servicios públicos esenciales: feminismo sindical que celebraremos en Tarragona los días 19 y 20 de Marzo con la participación de 85 trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos de todas las comunidades autónomas.
En el contexto internacional actual, de ola reaccionaria, donde se está rearmando un discurso de odio, para cuestionar y socavar los avances en derechos de las mujeres, consideramos fundamental el papel de los servicios públicos y el sindicalismo para defender derechos y construir un presente y futuro basado en la igualdad efectiva y la justicia social.
Como sindicalistas y trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos debemos realizar propuestas claras para avanzar hacia la igualdad real y para ello necesitamos contar con estrategias, materiales y espacios de aprendizaje que nos permitan formarnos sobre las medidas que mejoran las condiciones laborales y de vida.
De modo que, la Jornada de Igualdad- Servicios públicos esenciales: feminismo sindical es un espacio organizado para reflexionar y debatir las principales líneas estratégicas sobre las que se asienta nuestra práctica sindical desde una perspectiva feminista para a través de la negociación colectiva y de planes de igualdad obtener mejoras.
Dichas jornadas se encuentran enmarcadas dentro del Plan de formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y el Dialogo Social en el ámbito de las Administraciones Públicas de UGT Servicios Públicos, código plan: 73/2024.
En esta formación se abordara una pluralidad de realidades que afectan a las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos. Así, el día 19 de Marzo comenzaremos con Los servicios públicos motor de igualdad donde abordaremos el papel de los servicios públicos para garantizar la igualdad efectiva en el momento actual. Posteriormente, en la segunda mesa, Los derechos a una vida digna en el centro de los servicios públicos, se abrirá un espacio para pensar y conectar con cuestiones claves que deben ser transversales en el avance de la igualdad. Creemos que es fundamental hablar de derechos y así afrontar cuestiones capitales sobre las que trabaja el sindicalismo feminista, como son la revalorización de los cuidados o corresponsabilidad.
Es importante señalar que la metodología que vamos a seguir en estas jornadas intentará mezclar teoría y práctica. De ahí que vamos a desarrollar mesas teóricas así como talleres prácticos donde adquirir herramientas para mejorar nuestra labor sindical. Por ello el 19 por la tarde, en la parte más práctica hemos querido trabajar herramientas de cara a nuestro día a día en cada centro de trabajo, de modo que abordaremos contenidos como el mindfulness, las redes de mujeres o la mejora de la comunicación oral a la hora de transmitir la información, entre otras cuestiones.
También en la actual coyuntura nos parece fundamental trabajar sobre el reconocimiento de la diversidad de nuestra sociedad, la lucha contra el racismo y visibilizar la importancia de reconocer el derecho a migrar. Por ello, el segundo día abrimos con la mesa 3 Reconocer la diversidad y eliminar el racismo.
Por último, para finalizar la jornada abordaremos cuestiones claves para construir liderazgos feministas colectivos, así como facilitar la participación en nuestra organización de mujeres y hombres en igualdad de oportunidades. De modo que tendremos la mesa: Las mujeres hablamos. Claves para un sindicalismo feminista.
Esta formación, pretende contribuir en el actual contexto a facilitar herramientas para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadores de los servicios públicos.
- Actividad formativa organizada al amparo de la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de fecha 25 de noviembre de 2024, por la que se resuelve aprobar la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación en el ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas, convocadas mediante Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública de 6 de mayo de 2024
