UGT gana la demanda POR CONFLICTO COLECTIVO presentada por ampliación OBLIGATORIA de jornada al 85%.
UGT siempre ha exigido la voluntariedad de pasar de una jornada a otra, el resto del comité de empresa ha querido imponer con la patronal lo que a ellos les ha interesado, por encima de la voluntad individual de cada trabajador/a.
UGT presento demanda POR CONFLICTO COLECTIVO ante el juzgado de lo social N.º 3 DE BILBAO
El juzgado de lo social número 3 ha dictado sentencia y así dice en su FALLO:
“Estimar la demanda presentada por el sindicato UGT, frente a UTe TMB ARRAIZ SUFI PABISA, , COMITÉ DE LA EMPRESA ELA Y LAB, declarando NO conforme al artículo 12.4 del ET el párrafo 4 del artículo 14 del Convenio de empresa publicado el 20.5.2022, debiendo decretarse la nulidad del mismo, CONDENANDO a los demandados a pasar por esta declaración”.
LA MENTIRA TIENE LAS PATAS MUY CORTAS, COMO DIJO UGT LA SENTENCIA SOL ANULA EL PÁRRAFO 4 DEL ART. 14 DEL CONVENIO IMPUGNADO.
