Atzo, UGT IRAKASKUNTZAk Segurtasun eta Osasun Batzordearen bileran parte hartu zuen, Lakuan, Hezkuntza Saileko arduradunekin eta haren prebentzio-zerbitzuko ordezkariekin.
Landutako gaien artean, hauek nabarmentzen ditugu:
- Ikastetxeetako langileek jasandako erasoen kopurua handitzea (319 kasu erregistratu dira guztira). Fenomeno horren azterketa sakona eta langileak babesteko neurri eraginkorrak eskatzen ditugu. Erasoei buruzko protokolo berri bat prestatzen ari da, lehenbailehen ezartzeko eskatzen dugu, arazoaren garrantzia kontuan hartuta.
- Arrisku psikosozialen aurreko ekintza-plana, aurreko ikasturtean arrisku psikosozialen ebaluazio-prozesuan bildutako datuetan oinarrituta egina. Proposatutako neurri gehienak gidak, protokoloak, jarraibideak, eskuliburuak… egitea dira. Neurri sakonagoak eta zehatzagoak eskatzen ditugu, sistema berregituratzeko eta faktore psikosozialek eragindako pertsonei arreta pertsonala eta zuzena emateko.
- Langileen mediku-azterketen eskariari erantzuteko langile mediku kualifikaturik ez egotea. Laneko medikuak eta erizainak urriak dira, esku hartzeko premiazko eskaerei erantzuten diete, baina langileen osasunaren zaintza ia ez da existitzen. Une honetan bideragarria den proposamen bakarra azterketa medikoak kanpora ateratzea da. Egoera hau salatzen dugu eta zerbitzu hauen pribatizazioaren aurka protesta egiten dugu.
UGT Irakaskuntza, beti langilearen zerbitzura, zuen ahotsa, zuen erreklamazioak.
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Ayer UGT IRAKASKUNTZA participó de la reunión del Comité de Seguridad y Salud, en Lakua, con responsables del Departamento de Educación y con representantes de su servicio de prevención.
De entre los temas tratados destacamos:
- Aumento del número de agresiones sufridas por los trabajadores de los centros educativos (en total 319 casos registrados). Reclamamos un análisis profundo de este fenómeno y medidas efectivas de protección del personal. Se está elaborando un nuevo protocolo de agresiones, exigimos celeridad para implantarlo cuanto antes dada la importancia del problema.
- Plan de acción frente a riesgos psicosociales elaborado a partir de los datos recogidos en el curso pasado durante el proceso de Evaluación de los riesgos psicosociales. La mayoría de las medidas propuestas consisten en elaboración de guías, protocolos, instrucciones, manuales… Reclamamos medidas más profundas y concretas que incluyan la reestructuración del sistema y atención personal y directa a las personas afectadas por factores psicosociales.
- Falta de personal médico cualificado para atender la demanda de las revisiones médicas del personal. Los médicos de trabajo y enfermeras escasean, responden a las demandas urgentes de intervención, pero la vigilancia de la salud del personal es prácticamente inexistente. La única propuesta viable ahora mismo es la externalización de los reconocimientos médicos. Denunciamos esta situación y protestamos contra la privatización de estos servicios.
UGT Irakaskuntza, siempre al servicio del trabajador,-a, vuestra voz, vuestras reclamaciones.
