Mahai sektorialean hainbat gai jorratu dira. Horien guztien artean, honako hauek izan dira esanguratsuenak:
- Bitarteko funtzionarioentzako konpentsazioa lanaldi-murrizketen atzerapenagatik.
Bitarteko langileen adinaren araberako lanaldi-murrizketa bi hilabetez atzeratu denez, UGT IRAKASKUNTZAk atzerapen horiek honela konpentsatzea proposatu du:
- ⅓ lanaldiko ordu murrizketak 4 hilabeterekin konpentsatuko dira.
- lanaldi erdiko murrizketak bi hilabetez lanaldi osoa liberatuz konpentsatuko dira.
UGT IRAKASKUNTZAk 2026ko urtarrilean murrizketa aplikatzen hasteko eskatu du, ikasturte amaieran ikasleei kalterik ez eragiteko. Sindikaturen bat ados ez dagoenez, Hezkuntza Saileko Langileen Zuzendaritzak behin betiko proposamena helaraziko digu.
Era berean, lehenengoak izan gara lanaldi laburra duten eta 65 urte betetzen dituzten langileei lanaldi-murrizketa berehala hartzeko eskatzen, aplikazioarekin arazoak baitaude.
- Aldaketak hautagaien III. eranskinean.
Laster argitaratuko dira premiaz irakasleak behar dituzten irakasgai jakin batzuk emateko bateragarriak diren titulazio berriak (hizkuntzak, informatika, sistema eta aplikazio informatikoak, arkitektura, filosofia…), eta sindikatuek egindako ekarpenak aztertzen jarraituko da, titulazio batzuen egokitasuna baloratzeko.
- Azaroko soldata.
Azaroko soldata % 2ko igoeraren aurrekoa izango da berriro, Estatuko Gobernu Kontseiluak onartu arte, ordura arte Ogasunak ezin baitu igoera aplikatu. Orain arte igotakoa ez da itzultzeko eskatuko, eta abenduan igoera onartzea espero da, eta atzeraeraginezko ondorioekin ordainduko da.
- Birbaremazioa.
Ostiral honetan, azaroaren 21ean, edo beranduenez datorren astelehenean, azaroaren 24an, hasiko da birbaremazio prozesua. Atzerapen hori kudeatzen duten langileekin izandako arazoek eragin dute.
- EPE 2026.
Bigarren Hezkuntzako 2025eko EPE amaitu behar denez, eta Estatuan birjarpen-tasa nabarmen handitzea negoziatzen ari direnez, ez da oposiziorik egingo 2026an Haur Hezkuntzan eta Lehen Hezkuntzan. Birjarpen-tasa negoziatzen den unean, EPE masiboa deituko da.
- Lekualdatze-lehiaketa.
Abenduaren 15ean edo 16an argitaratzea espero da. Lanpostu hutsen zerrenda abenduaren lehen edo bigarren astean argitaratuko da.
- Lizentziak eta baimenak.
Gure afiliazioari jakinarazi diogunez, 2025eko maiatzaren 9ko akordio arautzailearen lizentziak eta baimenak indarrean daude.
Datorren astean, Langileriaren Kudeaketako zuzendaria ikastetxeetako zuzendaritzekin bilduko da, puntu horri eta nahitaez aplikatzeari buruzko informazioa emateko.
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En la mesa sectorial se han tratado diversos temas. Entre todos ellos, los más significativos han sido:
- Compensación para los funcionarios interinos por el retraso en las reducciones de jornada.
Como se ha retrasado la reducción de jornada por edad para los interinos en dos meses, desde UGT IRAKASKUNTZA hemos propuesto que se compenses estos retrasos de la siguiente manera:
- las reducciones de ⅓ serán compensadas con 4 meses a media jornada.
- las reducciones de media jornada serán compensadas con la liberación de la jornada completa durante dos 2 meses.
Desde UGT IRAKASKUNTZA hemos solicitado que se empiece a aplicar la reducción en enero de 2026, para evitar perjudicar al alumnado a finales de curso. Debido al desacuerdo de algún sindicato, la Dirección de Personal del Departamento de Educación nos hará llegar la propuesta definitiva.
Igualmente hemos sido los primeros en pedir que el personal que está disfrutando de ⅓ jornada y cumple 65 años pase a disfrutar la reducción de jornada de manera inmediata, ya que hay problemas con el aplicativo.
- Cambios en el anexo III de candidatos.
Se publicarán en breve nuevas titulaciones compatibles para impartir determinadas asignaturas en las que se requieren profesorado de manera urgente (idiomas, informática, sistemas y aplicaciones informáticas, arquitectura, filosofía…), y se seguirán analizando las aportaciones realizadas por los sindicatos para valorar la idoneidad de algunas titulaciones.
- Sueldo del mes de noviembre.
El sueldo de noviembre volverá a ser el anterior a la subida del 2% hasta que el Consejo de Gobierno del estado lo acepte, porque hasta entonces Hacienda no puede aplicar la subida. Lo subido hasta ahora no se pedirá que se devuelva, y el mes de diciembre, se espera que ya sea aceptada la subida, y se pagará con efecto retroactivo.
- Rebaremación.
Este viernes, día 21 de noviembre, o a más tardar el lunes que viene, día 24 de noviembre, empezará el proceso de rebaremación. Este retraso se ha debido a problemas con el personal que lo gestiona.
- OPE 2026.
Debido a que hay que terminar la OPE 2025 de secundaria, y a que se está negociando a nivel estatal aumentar notablemente la tasa de reposición, no se harán oposiciones en el 2026 en infantil y primaria. En el momento en el que se negocie la tasa de reposición, se convocará una OPE masiva.
- Concurso de traslados.
Se espera que se publique los días 15 o 16 de diciembre. La lista de puestos vacantes se publicará en la primera o segunda semana de diciembre.
- Licencias y permisos.
Como ya hemos informado a nuestra afiliación, las licencias y permisos del reciente acuerdo regulador del 9 de mayo de 2025, están en vigor.
La semana que viene el Director de Gestión de Personal se reunirá con las direcciones de los centros para informar sobre este punto y su obligada aplicación.
