En la reunión de hoy, marcada por un intenso debate de más de dos horas sobre el servicio de Emergencias, UGT ha vuelto a denunciar la gestión errática de Osakidetza y la falta de garantías para la plantilla.
1. Emergencias y Subrogación
Dura crítica a la subrogación en las bases de Tolosa y Elgoibar. Se han detectado adjudicaciones de movilidad poco transparentes que la Administración se ha visto obligada a revertir tras nuestras denuncias. UGT sigue reivindicando la publificación del servicio de ambulancias para garantizar la eficiencia y acabar con las incompatibilidades.
2. Incompatibilidades y Formación
La Administración habilitará un apartado en la Intranet para gestionar las solicitudes de compatibilidad, tras años de «hacer la vista gorda». Se intensificará el control en el pluriempleo.
3. Calendario de Negociación 2026
Hemos recriminado el retraso del Acuerdo Regulador. Urge priorizar retribuciones, licencias y desarrollo profesional en el calendario de este año.
4. OPE y Procesos de Selección
Las bases generales de la OPE 23/24/25 se publicarán previsiblemente la próxima semana. Las inscripciones serán en marzo, con exámenes de categorías masivas antes de verano. UGT ha logrado incluir el acceso al contrato relevo en estas bases.
5. Desarrollo Profesional (DP)
Novedades importantes: en la convocatoria 2025 y reapertura de las convocatorias 2022-2023-2024, desaparecen los requisitos de prestación efectiva para personal fijo y la obligación de haber hecho el examen de la OPE para el personal no fijo.
6. Otros temas de interés
- Nocturnidad y Festividad: Se pagarán de oficio en febrero con retroactividad al 1 de julio, aunque UGT seguirá reclamando los 4 años que marca la ley.
- Amianto: Hemos exigido medidas de compensación urgentes para los afectados, un tema que debe negociarse en esta mesa de forma inmediata.
