En UGT, como venimos sosteniendo hace tiempo, tenemos claro que la negociación del acuerdo Udalhitz es una herramienta fundamental para recuperar derechos, mejorar salarios y avanzar en materias que nos interesan a todas y todos. Tras más de un año de estancamiento y reuniones sin contenido, los últimos encuentros parecen avanzar por el buen camino.
EUDEL finalmente ha entendido que sus propuestas deben ser concretas. En la reunión de ayer se lograron avances en los siguientes puntos:
- Recuperación salarial: Como informamos anteriormente, EUDEL reconoce la pérdida de poder adquisitivo. Han presentado una propuesta de carrera profesional que, aunque esquemática, atiende a lo que este sindicato solicitaba: concreción y propuestas con sentido.
- Jornada laboral: EUDEL propone que los acuerdos de la Mesa General del Gobierno Vasco se trasladen al Udalhitz. Para ello, ofrecen aumentar las horas de asuntos propios en 45 horas, lo que supondría una reducción de la jornada a 34 horas semanales. Además, existe el compromiso de aplicar directamente cualquier mejora que se logre en la negociación del Gobierno Vasco.
Todo esto, sumado a lo ya informado sobre servicios públicos y garantías laborales, configura un esquema global que permite ver que la mesa avanza en la dirección correcta, aunque sea de forma lenta.
Tras recibir el agradecimiento de varios partidos políticos por nuestras aportaciones en planes LGTBI (que no estaban recogidos) y propuestas como el «suelo 0» en las valoraciones de puestos de trabajo, para que en ningún caso se pierda salario, UGT seguirá trabajando por un acuerdo sólido.
Saben que estamos dispuestos a escuchar y empatizar, pero nos mantendremos firmes en nuestras peticiones y siempre listos para negociar.
Más derechos, mejores condiciones de trabajo
UGT-ek egindako lanak emaitzak izaten ditu. 34 ordu eta soldatak berreskuratzeko bidean
UGT-ek egindako lanak emaitzak izaten ditu. 34 ordu eta soldatak berreskuratzeko bidean UGT-en, aspalditik esaten dugun lez, argi daukagu Udalhitz akordioaren negoziatzea funtseszko lanabesa dela eskubideak berreskuratzeko, soldatak hobetzeko eta guztion interesekoak diren zenbait gaietan aurreratzeko. Urte bat, edukirik gabeko bileretan aurreratu gabe eman ondoren, badirudi azken topaketek bide onean aurrera egiten dutela.
EUDELek azkenik ulertu du egiten dituzten proposamenek zehatzak izan behar dutela. Atzoko bilerako datozen aurrerapenak lortu ziren:
- SOLDATAK BERRESKURATZEA: Lehen jakinarazi genuen bezala, EUDELek erosteko ahalmenaren galera aitortzen du. Aurkeztu duten karrera profesionalaren moduko formula nahiz eta eskematikoa izan, sindikatu honek eskatutakoarekin bat dator: zehaztasuna eta zentzuzko proposamenak
- LANALDIA: EUDELek proposatu du Eusko Jaurlaritzan hartutako mahai orokorreko akordioak Udalhitzen ere aplikatzea. Horretarako, norberaren gauzetarako orduak 45 ordu igotzea eskaintzen dute (horrek astean 34 ordura jaistea ekarriko luke). Badago, gainera, Eusko Jaurlaritzaren negoziazioetan lortutako edozein hobekuntza zuzenean aplikatzeko konpromisoa
Honek guztiak, zerbitzu publikoei eta lan-bermeei buruzko lehendik iragarritakoari gehituta, eskema globalagoa ikusarazten du mahaiaren norabide onean doala erakusten duena, aurreratzea geldoa izan arren.
LGTBI bezalako planengatik (horiek ez zeuden jasota) eta lanpostuen balorazioek, soldata inola ere gal ez dadin, “0 lurra” izateko proposamenagatik alderdi politiko batzuek eskerrak eman ondoren UGT-ek akordio sendo baten alde diharduko du.
Badakite, entzuteko eta enpatia izateko prest gaudela , baina, tinko jarraituko dugu gure eskaeretan, eta beti negoziatzeko prest.
