Una vez más, Osakidetza nos muestra su prepotencia imponiendo sus criterios sin mediar negociación alguna.
OPE ESTABILIZACIÓN:
Desde un primer momento desde UGT hemos reivindicado:
- Un formato para la próxima OPE de batería de preguntas, lamentablemente Osakidetza ha decidido que solo será la parte común de todas las categorías.
- Resolver primero el concurso y después el concurso oposición para que,el personal que saque plaza por el concurso no se tenga que presentar al examen, lamentablemente Osakidetza ha decidido que se desarrollaran de forma paralela.
- La necesidad de tener identificados los códigos de las plazas incluidas en el proceso de estabilización. Osakidetza nos comunica que no ha habido tiempo suficiente.
- La garantías suficientes en lo que concierne a los tribunales de OPE para evitar las supuestas filtraciones. Lamentablemente, Osakidetza se empeña en repetir las condiciones de OPEs anteriores.
UGT no aprueba ni el fondo ni la forma de esta OPE. Seguimos sin tener garantías suficientes en lo que concierne a los tribunales de OPE, recordemos la anterior OPE y las supuestas filtraciones.
DESARROLLO PROFESIONAL.
- Osakidetza nos presenta un documento incompleto y con exigencias imposibles de cumplir, para el nivel 3 y 4 en muchas de las categorías.
- Convocatorias cada 4 años en vez de anuales.
- Es evidente que Osakidetza tiene mucha prisa en dejar sin efecto el acuerdo de desarrollo profesional que firmamos UGT.
- Osakidetza quiere dejar sin efecto un Acuerdo de desarrollo profesional que aseguraba con unos beneficios para la plantilla hasta el 2026 y que con el nuevo modelo no podrán alcanzar.
COMPLEMENTO PRODUCTIVIDAD.
- Osakidetza nos presenta un borrador para regular la autoconcertación.
- Desde UGT mostramos nuestro más absoluto desacuerdo y exigimos, puesto que está regulado, notificación, justificación y transparencia de la misma.
COMPLEMENTO DEL 4%
- Osakidetza nos deja claro que no quieren negociar, bajo ningún concepto, este complemento retributivo.
LISTAS CONTRATACIÓN
- Las listas provisionales 2021 de contratación de Enfermería y Facultativos están mal en el porcentaje de Euskera, Osakidetza nos asegura que la corrección se hará en las listas definitivas.
