Kristau Eskolak eta Aice-Izeak irakasorduen murrizketa ez aplikatzeagatik, UGT Irakaskuntzak auzibidea aktibatu du Kristau Eskolak eta Aice-Izeak grebaren amaierako akordioa ez betetzeagatik.
Patronalek eskola-orduen murrizketa ez aplikatzeko hartutako erabakiaren ondorioz, GAAn sinatuta dagoen bezala, UGT Irakaskuntzak auzitara jo du Kristau Eskolaren eta Aice-Izearen beste ez-betetze bat ebazteko, langileentzat hain sentikorra den gai batean.
Eskola-orduen murrizketa ez betetzea are harrigarriagoa da dagoeneko aplikatzen ari diren ikastetxeak daudenean, % 10 inguru. Hori kontraesan handia da patronalek adierazi dutenarekin, Eusko Jaurlaritzaren finantzazioa ez edukitzean sinatutakoa ez aplikatzeko ezkutatu baitira.
Duela ia bi urte sinatutako Greba Amaierako Akordioak bazirudien Euskadiko Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako gatazkekin amaitu zela, baina UGT Irakaskuntzan, orduz geroztik, negoziazio mahai bakoitzean, patronalek GAAtik kanpo negoziazio gai berriak irekitzeko asmoarekin topo egin dugu.
UGT Irakaskuntzak, gainera, 2025eko soldatak 2024ko taulen arabera ordaintzeko eskatzera animatzen ditu DBH, Batxilergo eta LHko langileak, 2025ean akordioan 2024rako jasotako ordainsaria ez sartzeak akordioaren testuan jasotako igoera globalaren % 16ra ez iristea ekarriko lukeelako.
Gure sindikatuak lanean jarraituko du jendeak benetan merezi duen hitzarmena izan dezan, 2024ko otsailaren 5eko goizaldean akordio bat ahalbidetu zuena. Eta horretarako, eskura ditugun tresna guztiak erabiliko ditugu.
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Las posturas inamovibles de Kristau Eskola y Aice-Izea de no aplicar la reducción de una hora lectiva, han hecho que UGT Irakaskuntza haya activado la vía judicial ante otro incumplimiento más de Kristau Eskola y Aice-Izea del Acuerdo Fin de Huelga
La decisión de las patronales de no aplicar la reducción de la hora lectiva, tal y como está firmado en el AFH, ha llevado a UGT Irakaskuntza a recurrir a los tribunales para dirimir un nuevo incumplimiento de Kristau Eskola y Aice-Izea en un asunto tan sensible para las personas trabajadoras.
No cumplir con la reducción de la hora lectiva sorprende aún más cuando hay ya centros que sí la están aplicando, alrededor del 10%. Esto supone una gran contradicción con lo que han expresado las patronales, que se han escudado para no aplicar lo firmado en no tener la financiación del Gobierno Vasco.
La firma del Acuerdo Fin de Huelga hace casi dos años parecía terminar con la conflictividad en los centros de enseñanza de Iniciativa Social de Euskadi, pero en UGT Irakaskuntza nos hemos encontrado desde entonces, en cada mesa de negociación, con el propósito de las patronales de ir abriendo nuevos temas de negociación al margen del AFH.
UGT Irakaskuntza anima, además, a los trabajadores y trabajadoras de ESO, Bachillerato y FP a exigir el pago de los salarios de 2025 conforme a las tablas de 2024, porque no incluir en 2025 la paga recogida en el acuerdo para 2024 supondría no llegar al 16% de subida global recogida en el texto del acuerdo.
Nuestro sindicato va a continuar trabajando para que la gente pueda tener el convenio que realmente se merece, y que propició un acuerdo en la madrugada del 5 de febrero de 2024. Y para ello utilizaremos todas las herramientas que tenemos a nuestra disposición.
