Astelehenean, 2026ko uztailaren 13an, Hezkuntza Sailak Plangintza Mahaira deitu gintuen, Lakuan. Hauek dira mahaian landu ditugun puntu garrantzitsuenak:
- Bat-egiteak, integrazioak eta itxierak: UGT IRAKASKUNTZA PUBLIKOAk eskatu dio Ikastetxeen eta Plangintzaren Zuzendaritzari behar besteko aurrerapenaz eman diezaiola ordezkaritza sindikalari ikastetxe publikoen bat-egiteen, integrazioen eta itxieren berri, gai horiek Administrazioarekin eztabaidatu eta negoziatu ahal izateko.
Ikasleengan, familiengan eta langileengan eragin handia duten erabakiak dira, eta, Akordio Arautzailean jasotzen den bezala, informazioa eman eta negoziatu egin behar dira. Informazio sentikorra izan daitekeela uste dugu, baina garaiz informatuak izatea eta erabaki horien berri prentsaren bidez ez izatea eskatzen dugu.
Oro har, ezagutzen genituen eta Mahai Parekidean salatzen ari garen gaien berri eman digute bilera honetan: Akordio Arautzailea ez da bere osotasunean betetzen ari.
1. IKT teknikariak: teknikari horiek ikastetxeetan egotea aurreikusita zegoen ikasturte honetarako. Hala ere, azkenean 35 ikastetxetan baino ez dira banatuko, eta gainerakoei dagokienez, argi eta garbi gutxiegi iruditzen zaigun ordu-kreditua ezarri da.
2. ALE kolektiboa: salatu dugu ez dagoela informaziorik beren egoerari buruz eta beren gain hartu beharko dituzten eginkizun berriei buruz. Plaza horiek LPZn sartuko badira ere, aurreikusitako kopurua ez da nahikoa ikastetxeen benetako beharrei erantzuteko.
3. 18 ikasleko ratioa ez da aplikatuko konplexutasun altua duten ikastetxeetako gela guztietan. Horrela, Hezkuntza Sailak irizpide murriztaile bat hartu du, behar dena eta espero dena baino langile-hornidura txikiagoa ekarriko duena.
4. 22 ikasleko ratioa Lehen Hezkuntzan: progresiboki aplikatuko da, zehazki HH 1, 2 eta 3an eta LH 1 eta 2an. Administrazioak erabaki hori justifikatu du, horrelako neurriak beti pixkanaka ezarri direla argudiatuz, nahiz eta interpretazio hori akordio arautzailean jasotakoaren aurkakoa izan.
Neurri horien guztien atzean arazo ekonomiko nabarmen bat dago; izan ere, neurri horiek aplikatuz gero, Administrazioak 6 milioi euro inguru aurreztuko ditu.
UGT IRAKASKUNTZAtik salatu nahi dugu aurrekontu-murrizketen aurrean gaudela, eta murrizketa horiek eragin zuzena dutela langileen horniduran eta ikastetxe publikoen funtzionamenduan.
Horregatik, sinatutako Akordio Arautzailea bere osotasunean eta adostutako moduan bete dadila exijitzen dugu.
Plangintza Mahaian zeuden erakunde sindikal guztiek bat egin zuten eskakizun horrekin, aho batez.
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El lunes, día 13 de julio de 2026, el Departamento de Educación nos convocó a la Mesa de Planificación en Lakua. Estos son los puntos más relevantes que tratamos en mesa:
- Fusiones, integraciones y cierres: Desde UGT IRAKASKUNTZA PUBLIKOA hemos reclamado a la Dirección de Centros y Planificación que se informe a la representación sindical con la suficiente antelación sobre las fusiones, integraciones y cierres de centros públicos, de manera que estas cuestiones puedan ser tratadas y negociadas con la Administración.
Se trata de decisiones con una gran repercusión sobre el alumnado, las familias y las personas trabajadoras y que, tal y como recoge el Acuerdo Regulador, deben ser objeto de información y negociación. Entendemos que pueda tratarse de información sensible, pero exigimos ser informados a tiempo y no tener conocimiento de estas decisiones a través de la prensa.
En términos generales, en esta reunión se nos ha informado de cuestiones que ya conocíamos y que venimos denunciando en la Mesa Paritaria: el Acuerdo Regulador no se está cumpliendo en su totalidad.
1. Técnicos TIC: la presencia de estos técnicos en los centros estaba prevista para este curso escolar. Sin embargo, finalmente solo se distribuirán en 35 centros, mientras que para el resto se establece un crédito horario que consideramos claramente insuficiente.
2. Colectivo ALE: hemos denunciado la falta de información sobre su situación y sobre las nuevas funciones que deberán asumir. Aunque sus plazas vayan a incluirse en la RPT, el número previsto resulta claramente insuficiente para atender las necesidades reales de los centros.
3. La ratio de 18 alumnos y alumnas no se aplicará en todas las aulas de los centros con ICE alto. El Departamento de Educación adopta así un criterio restrictivo que supondrá una dotación de personal inferior a la necesaria y a la esperada.
4. La ratio de 22 alumnos y alumnas en Primaria: se aplicará de manera progresiva, concretamente en HH 1, 2 y 3 y LH 1 y 2. La Administración justifica esta decisión argumentando que este tipo de medidas siempre se han implantado progresivamente, a pesar de que esta interpretación contradice lo recogido en el Acuerdo Regulador.
Detrás de todas estas medidas existe también una cuestión económica evidente, ya que su aplicación en estos términos supone un ahorro aproximado de 6 millones de euros para la Administración.
Desde UGT IRAKASKUNTZA denunciamos que estamos ante recortes presupuestarios que afectan directamente a la dotación de personal y al funcionamiento de los centros públicos.
Por ello, exigimos que el Acuerdo Regulador firmado se cumpla en su totalidad y en los términos acordados.
Esta exigencia fue compartida por unanimidad por todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de Planificación.
