Publicada hoy la Resolución de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Auto de la Audiencia Nacional, sobre sentencia referida a las tablas salariales del año 2022 del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
Visto el Auto, de 19 de octubre de 2022, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, por el que se acuerda ejecutar provisionalmente la sentencia dictada por ese Tribunal el 20 de junio de 2022, referida a la publicación de las tablas salariales correspondientes al año 2022 del VII Convenio Colectivo Marco Estatal la Dirección General de Trabajo ha resuelto:
➢ Ordenar la inscripción del auto de 19 de octubre de 2022, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, por el que se acuerda ejecutar provisionalmente la sentencia dictada por ese Tribunal el 20 de junio de 2022 en lo relativo a la publicación de las tablas salariales correspondientes al año 2022 del VII Convenio Colectivo Marco Estatal, en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de este centro directivo.
➢ Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
UGT Servicios Públicos solicitamos el pasado mes de julio la ejecución provisional de la sentencia pidiendo que se ordenara a los demandados a suscribir y tramitar la publicación de las tablas salariales del VII Convenio Colectivo Marco Estatal, correspondientes al ejercicio de 2022, con un incremento salarial del 6,5 por 100 en todos sus conceptos retributivos.
No obstante, no debemos olvidar que dicha sentencia no es firme en la actualidad por haber presentado frente a ella recurso de casación la patronal FED, ante el cual UGT Servicios Públicos presentó escrito de IMPUGNACIÓN en la sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Para la Secretaría de Dependencia de UGT Servicios Públicos, la publicación de las tablas salariales 2022 en el BOE es una buena noticia y exige, a la vista de dicha publicación, a todas las patronales del sector (FED, LARES, AESTE, ASADE Y CEAPS) a que insten a las empresas que aún no han pagado el incremento salarial del 6,5% a sus trabajadoras de Residencias, Centros de día, Ayuda a domicilio y Teleasistencia, a que procedan a dichos pagos de manera inmediata.
