UGT,, ha firmado un acuerdo histórico en la Mesa Sectorial para implantar el Plan de Relevo Generacional y Transmisión del Conocimiento. Esta medida busca facilitar la jubilación anticipada del personal funcionario y laboral de la Administración Autonómica, recuperando ventajas perdidas en los últimos años.
¿En qué consiste el acuerdo?
Los trabajadores que decidan anticipar su jubilación disfrutarán de días de libranza según los meses que adelanten su retiro:
- Desde 66 días libres por 1 mes de anticipación.
- Hasta 248 días libres por 24 meses de anticipación.
A cambio, para garantizar una correcta formación del personal entrante, los beneficiarios deberán cumplimentar la Ficha de transmisión del conocimiento.
Más mejoras en negociación
Más allá de la jubilación anticipada, UGT sigue negociando el nuevo Convenio para incluir mejoras aplicables a todo el personal:
- Días adicionales de vacaciones por edad y antigüedad.
- Reducción de jornada retribuida de un tercio a partir de los 60 años (acumulable).
- Opción de año sabático.
Próximo objetivo Lanbide
La representación de UGT Lanbide ya trabaja para que la Dirección adhiera formalmente al Ente Público a este acuerdo, logrando que su plantilla disfrute de los mismos beneficios.
