Desde UGT volvemos a poner en relieve la preocupante situación que viven las mujeres en el ámbito laboral tecnológico. Los datos de la Encuesta sobre el uso de TIC y del comercio electrónico en las empresas 2023 del INE son alarmantes: el porcentaje de empresas con mujeres especialistas en TIC en su plantilla ha descendido más de once puntos desde 2017, pasando del 50% al 38,73% actual.
Esta infrarrepresentación femenina en los entornos tecnológicos no solo no ha crecido en los últimos años, sino que ha retrocedido de forma ostensible. Es un grave retroceso que lastra el desarrollo del sector y margina a un enorme potencial de talento.
UGT exige medidas urgentes para revertir esta situación e impulsar la presencia de las mujeres en las nuevas tecnologías. Es necesario fomentar la educación y formación en TIC para niñas y jóvenes, romper los estereotipos de género asociados a estas áreas y promover políticas de igualdad en las empresas.
Solo con el compromiso conjunto de todos los actores implicados -instituciones, empresas, agentes sociales y la propia sociedad- podremos construir un futuro digital realmente inclusivo y diverso.
