Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del XI Convenio Colectivo Nacional de centros de Enseñanza Privada sin ningún concertado o subvencionado.
Con anterioridad a la reunión de hoy, UGT Servicios Públicos junto al resto de las organizaciones sindicales, enviamos una propuesta conjunta sobre mejoras sociales y salarios.
Algunas de las mejoras sociales, entre otras, que hemos propuesto son:
- Que los permisos retribuidos empiece a contar si sucede en festivo, el primer día laborable para el trabajador, equiparación de los permisos a las parejas de hecho, creación de una bolsa de horas para médico y tutorías de los hijos, etc.
- Excedencias: ampliación de la reserva del puesto de trabajo en excedencias por cuidado de hijos y personas mayores a cargo. Introducción de una excedencia especial para víctimas de violencia de género, entre otras.
- Ceses voluntarios: reducción del tiempo de preaviso a 15 días para el personal docente que acceda a la función pública y de 7 para el resto de trabajadores. Y sólo 1 día de sanción cuando no se ha preavisado con tiempo.
- Reducción de jornada de forma progresiva para el personal docente hasta llegar a 25 horas, para el PAS y para los mayores de 58 años.
- Posibilidad de acumulación en un año la jubilación parcial.
- Beca total, en el propio colegio o en otros, para hijos e hijas de trabajadores en situación de víctimas de violencia de género.
- Acumulación de horas de lactancia: 22 días laborables.
- En cuanto a la propuesta salarial hemos solicitado un 2% para cada uno de los años de vigencia del convenio.
El banco patronal ha propuesto una subida salarial de un 3% total para los años 2021, 2022 y 2023 y, ha dado respuesta a la propuesta entregada por el banco sindical, estando las posturas muy alejadas.
La próxima reunión se celebrará el 25 de noviembre.
