Desde UGT Anitza hemos organiza para el próximo 23 de febrero, de 10.00h a 13.00h, en el campus de Leioa de la UPV/EHU, una jornada de debate y reflexión sobre la diversidad sexual y de género disidente en la universidad y su influencia en el mundo laboral.
Begoña Iza, responsable de UGT-Anitza, destaca la necesidad de llevar este debate a la Universidad y analizar su papel “desde una perspectiva no cisheteronormativa, para ampliar la mirada del mundo educativo universitario y encaminarla al mundo laboral, donde hoy en día se siguen produciendo discriminaciones por motivo de las características sexuales, la orientación afectivo-sexual, la identidad y expresión sexual o de género de las personas .
Toño Abad, responsable confederal del Área LGTBI de UGT, intervendrá con una ponencia sobre “Las personas LGTBI en el ámbito laboral”, abordando la importancia de la Ley de Empleo así como de la Ley integral trans y de igualdad social y no discriminación de las personas LGTBI, que, destaca, “son muy importantes para mejorar los derechos de las personas LGTBI”.
El Secretario General de UGT-Euskadi, Raúl Arza, será el encargado de abrir las jornadas, junto a la directora para la Igualdad de la UPV/EHU, Elena Leiñena Mendizabal, y Óscar Arroyuelo, miembro de la Clínica Jurídica por la Justicia Social de la UPV/EHU y Secretario del Observatorio Vasco LGTBI+.
Posteriormente se celebrará una mesa redonda, con el tema central de esta jornada moderada por Xuria Arza, Secretaria de Igualdad,Políticas Sociales y Diversidad de UGT-Euskadi, en la que intervendrán diversas personas cuyas entidades forman parte o colaboran con el Euskal LGTBI+ Behatokia/ Observatorio Vasco LGTBI+, en concreto:
Asmi Ananda Molina, activista intersex en asociaciones como Kaleidos y Krisol, entre otras;
Iren Ibisate Cuartero, integrador social y chico trans no binario, de UGT-Anitza;
Mariam Bouhmadi investigadora Ikerbasque profesora UPV/EHU y activista de Gehitu; y
Sergitz Moreno, coordinador de Triangelu Euskadi.
