Política sindical

UGT avala la tramitación parlamentaria del Anteproyecto de Ley de la Administración del Estado

Tras la apuesta de UGT por la negociación, el Anteproyecto de Ley:

Mejora las condiciones de trabajo y garantiza el reconocimiento de los derechos de las y los empleados públicos.
Asegura una visión con un enfoque más social, transparente y participativo.

OBJETIVOS ALCANZADOS

Carrera Horizontal en 4 tramos, sin cambio de puesto de trabajo.
Racionalización del Sistema Complementario de Retribuciones:
- Se establecen 2 nuevos complementos: de carrera y de desempeño.
- Establecimiento de niveles mínimos de complemento de destino.
- Reducción de tramos del complemento específico.
Compromiso de iniciación de la negociación de la jornada de 35 horas en la AGE.
Se apuesta por la Planificación Estratégica de Recursos Humanos, previa negociación colectiva.
Se agilizan los plazos de las OEPs y de la ejecución de las convocatorias (límite 2 años).
La igualdad es un elemento central de las políticas de la Administración General del Estado.
Provisión de puestos: Concurso Unitario, abierto y permanente.
El desarrollo reglamentario de las materias que afecten a las condiciones de trabajo serán objeto de Negociación Colectiva.