Desde UGT queremos denunciar la falta de voluntad negociadora del Ministerio de Sanidad para lograr el
mejor Estatuto Marco posible. Hemos constatado una vez más la falta de transparencia y de respeto a los
sindicatos en el proceso de negociación.
En primer lugar, queremos destacar que el Ministerio de Sanidad envió su propuesta a los sindicatos a
última hora de la mañana de ayer, a menos de 24 horas de ser debatida en la reunión del Ámbito de
Negociación. Esto va en contra del Reglamento de Funcionamiento del Ámbito de Negociación y del
verdadero espíritu de la negociación colectiva.
Además, UGT ha solicitado en reiteradas ocasiones las actas de las 7 reuniones contenidas desde el pasado
mes de diciembre con el Ministerio durante el proceso de negociación sindical, pero no se nos han
entregado. Esta falta de transparencia y de información dificulta nuestro trabajo y nos impide hacer una
valoración adecuada de las propuestas del Ministerio.
Otro punto que nos ha sorprendido hoy en la reunión del Ámbito de Negociación es que el Ministerio de
Sanidad no ha incluido en el orden del día el borrador del acuerdo del grupo de trabajo de atención
primaria de la comisión técnica delegada de la comisión de recursos humanos del sistema nacional de
salud. Este acuerdo determina los criterios mínimos para la definición de los puestos de difícil cobertura en
atención primaria, tal y como la Directora General de Ordenación Profesional, Celia Gómez, en el Comité
Consultivo celebrado el pasado 21 de febrero y presidido por la Secretaría de Estado , Silvia Calzón.
UGT ha señalado en este órgano que el acuerdo nació viciado porque se habla solo de puestos y no de
centros o zonas como se recoge en la Estrategia B del MEAPyC ”identificar zonas Especiales de Salud y
plazas de difícil cobertura”. Además, la Directora en el Consultivo no aclaró a qué profesionales se les va a
aplicar ni a qué se debe que el número de criterios acordados sean al menos 5.
En cuanto a las pagas extraordinarias, la propuesta presentada por UGT ha sido rechazada por el Ministerio
de Sanidad, que se niega a valorar la percepción de las pagas extraordinarias completas para el estatutario
personal. La propuesta de UGT consistía en que el importe de cada una de las pagas extraordinarias
comprendiera una mensualidad de retribuciones básicas y de los complementos de destino, específico y de
carrera, en una cuantía idéntica a lo percibido mensualmente.
En resumen, desde UGT queremos denunciar la falta de voluntad negociadora del Ministerio de Sanidad
para lograr el mejor Estatuto Marco posible. Esperamos que el Ministerio tenga en cuenta nuestras
propuestas y abra un diálogo transparente y constructivo con los sindicatos para lograr un acuerdo
propuesto para todos.
