Tras dos años de movilizaciones y 27 días de huelga, hemos logrado y firmado este mañana un acuerdo en Mesa Sectorial que reconoce el cobro del complemento del 4% que equipara las retribuciones salariales del personal del Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos (CVTTH) con respecto a otros profesionales de Osakidetza.
Manifestamos que, con este acuerdo, ponemos fin a una discriminación salarial que sufre este colectivo. A pesar de ser un servicio de referencia que garantiza el abastecimiento de sangre y tejidos humanos a los centros hospitalarios de Euskadi, su personal ha sufrido una discriminación injusta debido a la negativa de Osakidetza de reconocer el complemento salarial.
La plantilla de profesionales sanitarios es esencial dentro del Servicio Público de Salud Osakidetza. Se coordinan continuamente con otros hospitales de la Red para brindar servicio a aquellos que carecen de banco de sangre y para obtener tejidos. Además, acuden al interior de los hospitales para atender a los pacientes ingresados.
Este acuerdo también garantiza el cobro del complemento del 4% a los profesionales de los Centros de Salud Mental Extrahospitalarios de Bizkaia y Gipuzkoa, así como al personal del servicio de gestión y administración de la dirección de la OSI Tolosaldea, a partir del 1 de enero de 2024.
Durante la Mesa Sectorial, Osakidetza ha anunciado la apertura de la convocatoria de desarrollo profesional del año 2022, desde UGT recriminamos a Osakidetza la tardanza en la apertura de esta convocatoria, que debería realizarse antes de finalizar 2022. Sin embargo, gracias a la presión sindical ejercida en la anterior reunión de Mesa Sectorial, hemos logrado que Osakidetza reconozca el carácter retroactivo de este complemento desde el 1 de enero de 2023, así como el reconocimiento de los requisitos a partir del 31 de diciembre de 2022.
