Desde UGT, queremos denunciar las desigualdades que persisten en el pago de las guardias localizadas entre los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza. Es inaceptable que, dentro del mismo grupo profesional, haya diferencias económicas y que la gestión de las guardias varíe de forma injusta según la OSI a la que pertenezcas.
El principio de igualdad de trato laboral es fundamental. Todos los y las trabajadores que desempeñamos guardias, sin importar nuestra categoría profesional o el servicio en el que trabajamos, tenemos derecho a una compensación justa por el trabajo realizado. Una cosa está clara y es que en Osakidetza las guardias no se retribuyen de manera equitativa.
¿Hasta cuándo vamos a seguir tolerando esto?
Desde UGT exigimos:
- Compensación horaria adecuada por el tiempo de trabajo fuera del horario regular.
- Abono del kilometraje o transporte para desplazamientos relacionados con las guardias.
- Equidad en la compensación del complemento de localización y las condiciones laborales entre el personal sanitario y no sanitario.
- Negociación inmediata para actualizar las tablas retributivas, estableciendo un sistema justo y equitativo para todos los profesionales de Osakidetza.
No podemos permitir que esta discriminación continúe. Es hora de que todos los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza recibamos el trato justo y equitativo que merecemos, sin distinciones de categoría o OSI.
¡Basta ya de discriminación! Si estás siendo víctima de discriminación en Osakidetza, no dudes en ponerte en contacto con UGT. Te defenderemos.
