Tras tres años de intensa negociación, el nuevo acuerdo para la Ley del Estatuto Marco actualiza la normativa de 2003, introduciendo mejoras fundamentales en las condiciones laborales de los profesionales del Sistema Nacional de Salud. Este avance es fruto directo de la presión de UGT en las mesas de negociación para dignificar a colectivos esenciales.
Hacia un nuevo encuadre profesional y retributivo
El texto del anteproyecto contempla una de las demandas históricas de UGT: el reconocimiento de la titulación y la responsabilidad técnica mediante un nuevo sistema de clasificación.
- Para los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS), se establece el encuadre en el Grupo 5 de Clasificación Profesional, según los criterios del MECU y el MECES.
- Asimismo, para las TCAE, se asegura el encuadre en el Grupo 4 de Clasificación (Nivel 4 MECES), reconociendo su titulación de Grado Medio.
Estos cambios llevan aparejada la negociación de un nuevo marco retributivo acorde a los nuevos grupos de clasificación.
Mejoras en las condiciones de trabajo Además del reconocimiento profesional, el acuerdo impulsado por UGT garantiza:
- Consolidación de la jornada de 35 horas en todo el SNS.
- Mejoras en la gestión de turnos, guardias y medidas de conciliación.
- Avances en el acceso a la jubilación parcial y anticipada para estos colectivos.
En UGT seguiremos trabajando para que la implementación de esta ley sea efectiva y se traduzca en una mejora real y proporcional para cada trabajador.
