¿Has reducido tu jornada para cuidar de alguien? Puede que hayas oído hablar de una sentencia que reconoce el cobro íntegro de determinados complementos pese a esa reducción. Ahora mismo, tu jornada se minora y, con ella, todos los conceptos de tu nómina en el mismo porcentaje.
Esta sentencia es de primera instancia, se ha recurrido y, por tanto, no crea jurisprudencia. Reclamar no significa que se vaya a reconocer el derecho, que se cobren los complementos íntegramente, ni que el resultado esté asegurado.
En UGT no vendemos humo, en UGT informamos con honestidad, explicamos posibilidades y dificultades, no generamos falsas expectativas.
UGT Zerbitzu Publikoak estudia cada caso con la seguridad jurídica que mereces. Ojo!!! Las demandas por vía contencioso pueden conllevar costas para quien reclama. Reclamar sin información puede salir caro.
¿Has estado en reducción de jornada por cuidado? Contacta con tu sección sindical, te asesorarán caso por caso. La reclamación no es igual en todas las administraciones, ya que el personal puede ser laboral, estatutario o funcionario, cada uno con complementos y plazos distintos.
En UGT seguimos aquí para acompañarte con información veraz, sin promesas vacías.
¿Dudas sobre tu caso? Habla con tu sección sindical de UGT.
