Ha llegado el momento de que Correos cierre los asuntos que no admiten más demora. UGT presenta diez propuestas para avanzar:
Un plan de salidas voluntarias incentivadas, paralizado durante dos años. Mejoras salariales y un sistema de incentivos real. La eliminación de los descuentos por incapacidad temporal. La conversión de jornadas parciales en completas para combatir la precariedad. Un nuevo proceso de movilidad voluntaria con concurso de traslados permanentemente.
También pedimos la desprovisionalización de las jefaturas intermedias, que afecta a más de 500 personas. La regulación y retribución justa de la bolsa de horas. Condiciones económicas para la movilidad del personal funcionario. El abono general de pluses durante las vacaciones. Y un plan de implantación progresiva de la jornada de 35 horas semanales.
¿Te representa esta propuesta? Es hora de que Correos escuche y negocie.
