Gehiengo sindikalak ohartarazi du gaur egindako elkarretaratzeak mobilizazioen eta greben dinamikaren hasiera direla, eta Euskal Osasun Zerbitzuari eskatu dio negoziazioa atzeratzeari uzteko eta benetako konponbideak mahai gainean jartzeko.
Bilbo, 2026ko irailaren 23a. SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek mobilizazioei ekin diete gaur Osakidetzan, euskal osasun publikoan lan egiten duten kolektibo guztien lan-baldintzak hobetzea eskatzeko. Sindikatuek kaleetara eraman dute langileen haserrea eta ezinegona, urteak daramatzalako hobekuntzak eskatzen eta «proposamen zehatzik gabeko hitzen» bidea agortutzat jotzen dutelako.
Mobilizazio-dinamika berri horren lehen kontzentrazioak gaur goizean egin dira, 11:00etan ospitaleetan eta 13:00etan Euskadi osoko osasun-zentroetan, Osakidetzako eremu eta kategoria guztietako profesionalen parte-hartzearekin.
Elkarretaratze horiek mobilizazio-dinamika baten hasiera dira, eta 2026ko urriaren 30erako eta abenduaren 9, 10, 11 eta 14rako deitutako greba-egunekin eta laster iragarriko diren ekintza eta mobilizazio berriekin jarraituko dute. Ildo horretan, sindikatuek ohartarazi dute langileak itxaroteaz nekatuta daudela, eta Osakidetza diskurtsoetatik ekintzetara pasatzeko eskatu dute.
«Plantilla nahikoa dela esaten ari da»
SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk uste dute mobilizazioek agerian uzten dutela Osakidetzako langileen artean dagoen ezinegon sakona, premiazko eguneratzea behar duten lan-baldintzen aurrean.
Plantillak honako hauek eskatzen ditu, besteak beste: ordainsariak hobetzea, lanaldia murriztea eta hobetzea, benetako aurrerapenak lizentzietan eta baimenetan, enpleguaren egonkortasuna eta kalitatea, plantillak indartzea, belaunaldi-erreleboari aurre egiteko neurriak, asistentzia-gainkarga murriztea, hobekuntzak lan-osasunean eta kontziliazioan, berdintasun eraginkorra eta euskaraz lan egiteko bermeak. «Gaur langileak kalera atera dira nahikoa dela esateko. Denbora gehiegi daramagu Osakidetzak proposamen zehatzak mahai gainean jartzeko zain. Ez dugu bilera huts gehiagorik nahi, ezta betetzen ez diren egutegirik ere: negoziatu nahi dugu eta konponbideak nahi ditugu», adierazi dute deialdia egin duten erakundeek.
Era berean, sindikatuek gogorarazi dute Mahai Sektorialak plantilla osoaren lan-baldintzak landu behar dituela, eta Osakidetzari eskatu diote benetako edukia eman diezaiola negoziazio kolektiboari.
Negoziazioa ezin da simulazio bat izan
Sindikatuek salatu dutenez, orain arte, Osakidetzak ez du lan-baldintzen akordioa osorik eguneratzeko proposamenik aurkeztu, nahiz eta sindikatuek denbora daramaten profesional guztientzat funtsezkoak diren gaiei heltzeko eskatzen. «Bilerak deitzea ez da negoziatzea. Negoziatzeak proposamenak mahai gainean jartzea, hobekuntzak planteatzea, aldarrikapenak entzutea eta akordioak lortzeko prest egotea esan nahi du», azpimarratu dute.
Sindikatuek uste dute plantillak sobera erakutsi duela elkarrizketarako eta negoziaziorako prest dagoela. Orain, Osakidetzari dagokio lan-baldintzak hobetzeko eta osasun-sistema publikoa indartzeko benetako borondatea dagoela frogatzea.
Zentralek gogorarazi dute Osakidetzaren arazoak konpontzeak berekin dakarrela langileen lan-baldintzak hobetzea, eta profesionalen faltak, plantillak betetzeko zailtasunek, asistentzia-gainkargak, behin-behinekotasunak eta belaunaldi-erreleborik ezak ondorioak dituztela, bai Osakidetzan lan egiten dutenentzat, bai herritarrentzat.
SATSEk, ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk azpimarratu dute mobilizazio-dinamika horrek ez diela erantzuten kolektibo bakar baten aldarrikapenei, baizik eta plantilla osoaren eskubideak eta herritarren beharrei erantzuteko gai den osasun-eredu publiko bat defendatu nahi dituela. «Kolektibo guztiak ezinbestekoak dira Osakidetzak funtziona dezan. Hobekuntzak ezin dira plantillaren zati batera mugatu, ezta lanbide batzuk beste batzuekin aurrez aurre jarriz eraiki ere. Taldeak indartu eta bertan lan egiten duten pertsona guztien baldintzak hobetu behar ditugu», defendatu dute.
Horregatik, erakunde sindikalek eskatzen dute lan-baldintzen akordioa osorik eguneratzea, profesional guztientzako hobekuntzak eginez, eta plantillaren beharrizanak aztertzea, egiturazko defizitak identifikatu, ordezkapenak bermatu eta belaunaldi-erreleboari aurre egin ahal izateko.
Era berean, aparteko orduen mendekotasuna eta autokontzertazioa pixkanaka murriztuko dituen eredu baterantz aurrera egitea eskatzen dute, Osakidetzaren egitura-arazoen ohiko erantzun gisa.
Deialdia egin duten erakundeek dei egiten diete, halaber, herritarren elkarte eta plataformei, eragile sozialei eta alderdi politikoei mobilizazioekin bat egin dezaten, euskal osasun publiko indartsu, irisgarri eta kalitatezkoaren alde.
«Borroka hau ez da Osakidetzan lan egiten dugunona bakarrik. Profesional nahikoak, lan-eskubideak eta baldintza duinak dituen osasun publikoak herritar guztiei egiten die mesede. Horregatik, euskal gizartea gonbidatzen dugu gurekin egotera eta gurekin osasun publiko hobea defendatzera», adierazi dute.
Azkenik, SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek ohartarazi dute gaur hasitako mobilizazioek benetako aurrerapenak lortzeko beharrezko iraupena eta intentsitatea izango dutela. Plantillak lehen urratsa eman du dagoeneko. Orain, sindikatuek Osakidetzari eskatzen diote ekintzekin erantzuteko: proposamen zehatzak, benetako negoziazioa eta kolektibo guztientzako konponbideak.
La mayoría sindical advierte de que las concentraciones celebradas hoy son el inicio de una dinámica de movilizaciones y huelgas y reclama al Servicio Vasco de Salud que deje de aplazar la negociación y ponga soluciones reales sobre la mesa.
Bilbao, 23 de septiembre de 2026. SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT han dado comienzo hoy a las movilizaciones en Osakidetza para exigir la mejora de las condiciones laborales de todos los colectivos que trabajan en la sanidad pública vasca. Las organizaciones sindicales han trasladado a las calles el enfado y el malestar de una plantilla que lleva años reclamando mejoras y que considera agotada la vía de las «palabras sin propuestas concretas».
Las primeras concentraciones de esta nueva dinámica de movilizaciones se han celebrado esta mañana, a las 11.00 horas en los hospitales y a las 13.00 horas en los centros de salud de toda Euskadi, con la participación de profesionales de los distintos ámbitos y categorías de Osakidetza.
Estas concentraciones suponen el comienzo de una dinámica de movilizaciones que continuará con las jornadas de huelga convocadas para los días 30 de octubre y 9, 10, 11 y 14 de diciembre de 2026, así como con nuevas acciones y movilizaciones que se anunciarán próximamente. En este sentido, las organizaciones sindicales advierten de que la plantilla está cansada de esperar y exige que Osakidetza pase de los discursos a los hechos.
«La plantilla está diciendo basta»
SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT consideran que las movilizaciones evidencian el profundo malestar existente entre las trabajadoras y trabajadores de Osakidetza ante unas condiciones laborales que necesitan una actualización urgente.
La plantilla reclama mejoras retributivas, reducción y mejora de la jornada laboral, avances reales en licencias y permisos, estabilidad y calidad del empleo, refuerzo de las plantillas, medidas para afrontar el relevo generacional, reducción de la sobrecarga asistencial, mejoras en salud laboral y conciliación, igualdad efectiva y garantías para trabajar en euskera, entre otras cuestiones. «Hoy la plantilla ha salido a la calle para decir que ya está bien. Llevamos demasiado tiempo esperando que Osakidetza ponga propuestas concretas sobre la mesa. No queremos más reuniones vacías ni calendarios que se incumplen: queremos negociar y queremos soluciones», señalan las organizaciones convocantes.
Del mismo modo, las centrales sindicales recuerdan que la Mesa Sectorial debe ser el espacio donde se aborden las condiciones laborales del conjunto de la plantilla y reclaman a Osakidetza que dote de contenido real a la negociación colectiva.
La negociación no puede ser una simulación
Los sindicatos denuncian que, hasta el momento, Osakidetza no ha presentado propuestas de calado que permitan avanzar en la actualización integral del acuerdo de condiciones de trabajo, pese a que las organizaciones sindicales llevan tiempo reclamando abordar cuestiones esenciales para el conjunto de profesionales. «Convocar reuniones no es negociar. Negociar significa poner propuestas encima de la mesa, plantear mejoras, escuchar las reivindicaciones y estar dispuesto a alcanzar acuerdos», subrayan.
Las organizaciones sindicales consideran que la plantilla ya ha demostrado sobradamente su disposición al diálogo y a la negociación. Ahora, señalan, corresponde a Osakidetza demostrar que existe voluntad real de mejorar las condiciones de trabajo y de reforzar el sistema sanitario público.
Las centrales recuerdan que solucionar los problemas de Osakidetza va ligado a mejorar las condiciones laborales de su personal y que la falta de profesionales, las dificultades para cubrir las plantillas, la sobrecarga asistencial, la temporalidad y la falta de relevo generacional tienen consecuencias tanto para quienes trabajan en Osakidetza como para la ciudadanía.
SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT insisten en que esta dinámica de movilizaciones no responde a las reivindicaciones de un único colectivo, sino que pretende defender los derechos del conjunto de la plantilla y un modelo de sanidad pública capaz de responder a las necesidades de la ciudadanía. «Todos los colectivos son imprescindibles para que Osakidetza funcione. Las mejoras no pueden limitarse a una parte de la plantilla ni construirse enfrentando a unas profesiones con otras. Necesitamos reforzar los equipos y mejorar las condiciones de todas las personas que trabajan en ellos», defienden.
Por esto, las organizaciones sindicales reclaman una actualización integral del acuerdo de condiciones de trabajo, con mejoras para el conjunto de profesionales, y un estudio de necesidades de plantilla que permita identificar los déficits estructurales, garantizar las sustituciones y afrontar el relevo generacional.
Asimismo, exigen avanzar hacia un modelo que reduzca progresivamente la dependencia de las horas extraordinarias y la autoconcertación como respuesta habitual a los problemas estructurales de Osakidetza.
Las organizaciones convocantes hacen también un llamamiento a las asociaciones y plataformas ciudadanas, agentes sociales y partidos políticos para que se sumen a las movilizaciones en defensa de una sanidad pública vasca fuerte, accesible y de calidad.
«Esta lucha no es solo de quienes trabajamos en Osakidetza. Una sanidad pública con profesionales suficientes, con derechos laborales y con condiciones dignas beneficia a toda la ciudadanía. Por eso invitamos a la sociedad vasca a acompañarnos y a defender con nosotros una mejor sanidad pública», señalan.
Finalmente, SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT advierten de que las movilizaciones iniciadas hoy tendrán la duración y la intensidad necesarias para conseguir avances reales. La plantilla ya ha dado el primer paso. Ahora las organizaciones sindicales reclaman a Osakidetza que responda con hechos: propuestas concretas, negociación real y soluciones para todos los colectivos.
