¿Sabías que en UGT hemos conseguido mejoras clave para ti en Osakidetza?

  • Estabilización de la temporalidad: Hemos impulsado la legislación que ha obligado a hacer la OPE de estabilización para reducir la temporalidad por debajo del 8%
  • Contrato relevo laboral: Hemos sido el único sindicato que pujo y lucho por el contrato relevo para los laborales hasta su firma.
  • Jubilación anticipada del personal estatutario: UGT ha logrado el compromiso del Gobierno para priorizarla.
  • Subida salarial del 9,5% hasta 2024: Pone fin a la congelación salarial y mejora las condiciones económicas.
  • Mejoras salariales: Complemento del 4% para ciertos colectivos, entre otros acuerdos.
  • Desarrollo profesional: Firma de acuerdos clave, incluyendo la convocatoria extraordinaria de 2021, que impulsa la progresión profesional.
  • Concurso de traslados abierto y permanente: Facilita la movilidad interna y con la obligatoriedad de que se realice antes de cada OPE.
  • Reclasificación al Grupo B: Primer paso hacia la mejora de los Técnicos Superiores Sanitarios.
  • Actualización de funciones de TCAEs: UGT visibiliza y defiende mejores condiciones para este colectivo. Creación de la figura de coordinador de TCAEs.
  • Frenado de privatizaciones: Defensa activa de la sanidad pública, revirtiendo procesos de privatización.
  • Plan de Igualdad: Promovimos y firmamos el plan de Igualdad de Osakidetza.
  • Nuevos permisos de conciliación: Hemos promovido la implementación de nuevos permisos que incluyen licencias retribuidas por cuidado de familiares y ampliación de permisos parentales.
  • Evaluación de riesgos psicosociales: Gracias a la denuncia de UGT Osakidetza se vio obligad a hacer una evaluación de riesgos psicosociales.
  • Reducción de jornada por amianto:Hemos conseguido el compromiso de estudiar medidas para proteger la salud del personal expuesto.
  • Conservación de la nota de OPE: Nuestra firma en el acuerdo contribuyo a poder mantener la nota.
  • Listas de contratación para Higienistas Bucodentales: Reconocimiento de esta categoría profesional.
  • Nuevo decreto de puestos funcionales: Hemos impulsado la negociación de un nuevo decreto de puestos funcionales con la creación de nuevas categorías.

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