La reestructuración y reorganización de servicios entre las sedes de Santiago y Txagorritu está sirviendo para que la Dirección de la OSI Araba DESUNA A LA PLANTILLA, CREE CONFLICTOS E IMPONGA SUS CRITERIOS SIN UNA NEGOCIACIÓN REAL: ¿DE QUÉ MANERA?
- Carteleras deficitarias con deterioro de las condiciones laborales
- Falta de plantilla
- Falta de formación:
- Precariedad – Eventualidad
- Privatización
- Obstaculización en la conciliación familiar
- Menosprecio de la AP
- Saturación de las agendas
- Marginación de la zona rural
- Pésima gestión de la contratación
- Aumento de cargas de trabajo con prolongaciones de jornada
Ante esta situación, la plantilla está extenuada, agotada. Esto crea un riesgo en la atención del paciente y una despersonalización en los cuidados, generando falta de seguridad para l@s profesionales.
NO AL ABSOLUTISMO-IMPOSICIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA OSI ARABA
JUNTA DE PERSONAL ESPECIALIZADA, JUNTA DE PERSONAL ATENCIÓN PRIMARIA Y COMITÉ DE EMPRESA DE SANTIAGO
