Sociosanitarios

UGT firma el preacuerdo del Convenio Vithas Vitoria

Tras meses de lucha hemos alcanzado y firmado un preacuerdo para el convenio colectivo de Vithas Vitoria. Este logro es un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del centro, quienes ratificaron estos contenidos en su asamblea.

El preacuerdo, con una vigencia de cuatro años (2023-2026), contempla las siguientes mejoras:

  • Reducción de la jornada laboral de 1685 horas a 1676 horas en cuatro años.
  • Incremento salarial del 12,5% aplicado al salario base, complementos de nivel y permanencia del convenio. Además, se ha incluido una cláusula de revisión salarial para el año 2027, garantizando así que los salarios se mantengan actualizados y competitivos.
  • Aumento del 10% en los pluses de nocturnidad, domingos, festivos y guardias localizadas.
  • Primera baja anual. Los tres primeros días se pagarán al 100%, siempre que el índice de absentismo sea inferior al 8%.
  • Póliza sanitaria completa a partir del primer año de antigüedad en la empresa.
  • Formación continuada del personal extensible a los hijos e hijas de los empleados.
  • Cláusula de inaplicación que permite adaptaciones en caso de circunstancias excepcionales.

Si bien reconocemos que no hemos logrado conseguir todo lo que queríamos, entendemos que las mejoras pactadas son un buen punto de partida. Este preacuerdo es el resultado de un arduo trabajo y múltiples jornadas de huelga y movilizaciones, que han sido fundamentales para alcanzar estos avances significativos.

En UGT Zerbitzu Publikoak, continuaremos trabajando en el texto final del convenio para asegurar que todas las materias acordadas en este preacuerdo sean incluidas y aplicadas correctamente. Nos mantenemos comprometidos con la defensa de los derechos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo en Vithas Vitoria.

Agradecemos a todas y todos los implicados por su apoyo y esfuerzo, y seguimos adelante con la firme convicción de que este preacuerdo representa un avance significativo en la lucha por un entorno laboral más justo y equitativo.

¡Juntos seguiremos logrando más!

Para más información, no duden en contactar con UGT Zerbitzu Publikoak.

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Os informamos sobre la publicación de la relación de personas aprobadas OPE de estabilización + 2020, 2021 y 2022 de varias categorías.

Cartel pdf

Web Osakidetza

  • FAC. ESP. MÉDICO/A CARDIOLOGÍA
  • FAC. ESP. MÉDICO/A CARDIOLOGÍA – CARDIOLOGÍA HEMODINAMICA
  • TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN
  • TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN (IGUALDAD)
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  • F. E. MÉDICO/A CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA
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  • FAC. ESP. MÉDICO/A MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA
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28 NOVIEMBRE

  • F. E. MÉDICO/A ANATOMÍA PATOLÓGICA
  • F. E. MÉDICO/A MEDICINA DEL TRABAJO
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