El pasado 21 de junio UGT Sanidad exigió a Osakidetza, mediante una carta dirigida a la Directora General de Osakidetza, que las vacaciones retribuidas y no disfrutadas del personal, tanto fijo como temporal, sean reconocidas como servicios prestados.
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, establece que los días de vacaciones retribuidos, pero no disfrutados, deben computarse como servicios prestados. Este fallo considera que no hacerlo es discriminatorio para el personal.
UGT exige:
- Que las vacaciones retribuidas y no disfrutadas sean reconocidas como servicios prestados, con efecto retroactivo.
- Que este reconocimiento se aplique a todos los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato (fijo, interino, eventual, laboral, estatutario, funcionario).
Desde UGT Sanidad consideramos injusto y discriminatorio que al finalizar un contrato laboral, las vacaciones no disfrutadas y retribuidas no se contabilicen como tiempo de servicio efectivo, afectando negativamente al cómputo de trienios, bolsas de empleo, OPE, desarrollo profesional y jubilación.
Seguiremos luchando por los derechos de todos los trabajadores y no pararemos hasta lograr una solución justa y equitativa para todos.
